Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead international projects and develop your unique talents in a dynamic team.
- Unternehmen: Join a diverse team focused on personal growth and strong collaboration.
- Vorteile: Enjoy flexible work hours, 30 days vacation, and various health and wellness perks.
- Weitere Informationen: Unrestricted contract with attractive salary and personal mentorship for career guidance.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in agile software development and Salesforce certification.
- Qualifikationen: No specific qualifications required; just bring your passion and willingness to learn!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Hast du Lust, internationale Projekte federführend zu leiten? Dann werde Teil von uns!
Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf einen einzigartigen Teamgeist unter Kollegen und Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit.
Was wir bieten
- Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt von Anfang an
- Einarbeitung in Heidelberg, danach freie Standortwahl
- Vermittlung von Erfahrungswissen aus der Salesforce Beratung
- Persönlicher Mentor zur fachlichen Begleitung und individuellen Karriereführung
- Fliegender Start in die Projektpraxis
Programminhalte
- Grundlagen der agilen Softwareentwicklung und Projektdurchführung
- Grundlagen Salesforce Sales, Service & Marketing Cloud
- Grundlagen Salesforce CPQ (Configure Price Quote)
- Salesforce University Zertifizierung
Unsere Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte
- Ausstattung: Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für Kindergarten / Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Recruiting Specialist / HR-Referent Recruiting / Personalgewinnung (m / w / d) Arbeitgeber: SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH
Als Recruiting Specialist bei uns in Heidelberg erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen, deine Karriere aktiv zu gestalten. Profitiere von einem persönlichen Mentor, der dich auf deinem Weg begleitet, und genieße zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Specialist / HR-Referent Recruiting / Personalgewinnung (m / w / d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Recruiting-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalgewinnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen Projekten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und interkulturellen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, den einzigartigen Teamgeist zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Specialist / HR-Referent Recruiting / Personalgewinnung (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalgewinnung und internationale Projekte, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalgewinnung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die dich interessieren.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du internationale Projekte erfolgreich geleitet hast. Deine Begeisterung für die Personalgewinnung wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da der Job stark auf Teamgeist und Zusammenarbeit setzt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Verschiedenheit schätzt und wie dies zu erfolgreichen Projekten beigetragen hat.
✨Informiere dich über agile Methoden
Da Grundlagen der agilen Softwareentwicklung Teil des Programms sind, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
