Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)
Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)

Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)

Kiel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere technische Dienstleistungen für Verkehrslösungen.
  • Arbeitgeber: SWARCO, ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektronik/Elektrotechnik.
  • Andere Informationen: Starke Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d).

Standort: Kiel / Schleswig-Holstein / Deutschland | Vollzeit | vor Ort

Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Kiel und tragen die Verantwortung für Personal und Budget (Team von 14 Mitarbeitenden). Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA).

Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden. Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher. Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig.

Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz.

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik und haben einen betriebswirtschaftlichen Blick. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III. Fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert. Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit, in Prozessen zu denken.

Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus. Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
  • Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich.
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
  • Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern).
  • Ein 40%iger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub.
  • Eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d) Arbeitgeber: SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

SWARCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet, sondern auch eine ausgeprägte Teamkultur, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für deren Wohlbefinden durch Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote.
SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

Kontaktperson:

SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei SWARCO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder das Unternehmen selbst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und Technik! Erkläre im Gespräch, warum du für SWARCO arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Verkehrslösungen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Einsatzplanung
Instandhaltungsmanagement
Wartungskonzepte
Service Level Agreements (SLA)
Projektmanagement
Bauleitung
Kundenzufriedenheit
Dokumentation von Serviceaufgaben
Key Performance Indicators (KPIs)
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung (KVP)
Kenntnisse im Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz
Analytisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SWARCO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Technisches Know-how betonen

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Elektronik/Elektrotechnik hervorheben. Sei bereit, über relevante Projekte zu sprechen und wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast. Das wird deine Kompetenz unterstreichen.

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