Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Kiel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Serviceteam in Kiel und koordiniere spannende Projekte im Bereich Verkehrstechnik.
  • Unternehmen: SWARCO, ein innovatives Unternehmen für Verkehrslösungen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektronik/ Elektrotechnik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Standort: Kiel, Deutschland | Vollzeit | vor Ort

Aufgaben
  • Sie übernehmen die Leitung des Service stützpunktes Kiel und tragen die Verantwortung für Personal und Budget (Team von 14 Mitarbeitenden).
  • Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA).
  • Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden.
  • Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaß-Erstellungen von Lichtsignal-Anlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher.
  • Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig.
  • Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz.
Profil
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/ Elektrotechnik und haben einen betriebswirtschaftlichen Blick.
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III.
  • Fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit, in Prozessen zu denken.
  • Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
  • Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
  • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich.
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube, z. B. bei Eheschließung.
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern).
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss, sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E‑)Bike-Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, z. B. über Wellhub.
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.

Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

SWARCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgeprägte Teamkultur pflegt und seinen Mitarbeitern in Kiel einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderungsprogrammen, fördert SWARCO nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.

SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH

Kontaktdaten:

SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über SWARCO und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst Kiel (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeit
Budgetmanagement
Einsatzplanung
Instandhaltungsarbeiten
Wartungskonzepte
Service Level Agreements (SLA)
Technische Störungsbewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SWARCO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Dienst und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen jemanden mit Führungsstärke, also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SWARCO vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Stützpunktleiters zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Servicebereich zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.