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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Dienstverträge und kümmere dich um Personaladministration.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf seine Mitarbeitenden legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erstellung und Bearbeitung von Dienstverträgen sowie personal relevanten Unterlagen.
Personaladministration inklusive Pflege der Personalstammdaten und Personalakten.
Datenaufbereitung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister.
Selbstständige Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems (ATOSS).
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen.
Organisation und Begleitung des On- und Offboardings.
Planung, Koordination und administrative Abwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei administrativen und buchhalterischen Aufgaben.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SWARCO VESTGLAS GmbH
Kontaktperson:
SWARCO VESTGLAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Personalwesen. Verstehe die Bedeutung von Dienstverträgen und der Personaladministration, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Personalwesen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit gängigen Softwarelösungen im Personalwesen vertraut, insbesondere mit Zeitwirtschaftssystemen wie ATOSS. Kenntnisse in diesen Tools können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterbetreuung und zum On- und Offboarding vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Personalwesen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Erstellung von Dienstverträgen und die Personaladministration wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWARCO VESTGLAS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Mitarbeiters im Personalwesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Personaladministration, Vertragsgestaltung oder Zeitwirtschaftssystemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Organisation und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck.
