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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie und M&A-Prozesse für globale Transformation.
- Arbeitgeber: SWARCO Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs mit strategischen Entscheidungen und M&A-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder MBA und 10+ Jahre Erfahrung in Strategie und M&A.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und sozialer Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Traffic is our world. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen es sicherer, schneller und komfortabler. 5.500 Mobilitätsexperten weltweit arbeiten an Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. SWARCO | Der bessere Weg. Jeden Tag.
Als Senior Manager Strategy und M&A (Teil des Strategie- / M&A-Teams von SWARCO) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Gruppenebene und die Leitung des gesamten Mergers & Acquisitions-Prozesses. Von Tag eins an werden Sie zu einem großen globalen Transformationsprogramm beitragen, das eine breite Palette strategischer Initiativen und M&A-Aktivitäten abdeckt. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams, der Unternehmensführung und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Projekte zu liefern, die mit unseren globalen Geschäftszielen und Wachstumsstrategien in Einklang stehen.
Verantwortlichkeiten
- Eine Schlüsselrolle in einem globalen Transformationsprogramm über Strategie- und M&A-Arbeitsströme spielen
- Die Entwicklung der Unternehmensstrategie auf Gruppenebene unterstützen, einschließlich strategischer Planung und Wachstumsinitiativen
- Den Lebenszyklus von Fusionen, Übernahmen, Veräußerungen und Joint-Venture-Transaktionen leiten und verwalten
- Globale Strategie- und M&A-Projekte leiten, funktionsübergreifende Teams und Stakeholder managen
- Potenzielle M&A-Ziele basierend auf Markt- und Sektoranalysen identifizieren und bewerten
- Due-Diligence-Prozesse koordinieren und Integrationsplanungen für den Erfolg gestalten
- Finanzmodelle erstellen und Unternehmensbewertungsanalysen durchführen
- Geschäftspläne entwerfen, strategische und finanzielle Analysen durchführen und Synergien bestimmen
- Transaktionsstrukturen mit der Gruppenrechtsabteilung sowie der Gruppenbuchhaltung und -kontrolle entwickeln
- Transaktionsdokumente (LOI, NBO, SPA, APA, JVA usw.) vorbereiten und verhandeln
- Strategische Empfehlungen an die Unternehmensführung durch strukturierte Präsentationen kommunizieren
- Post-Merger-Integrationsprozesse (PMI) vorbereiten und verwalten, um die Wertschöpfung zu maximieren
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang (Masterabschluss oder MBA)
- Mehrjährige (10+) internationale Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Beratungsumfeld oder in einer Abteilung für Unternehmensentwicklung
- Nachweisliche Erfahrung in der Strategieentwicklung und Transaktionsdurchführung
- Starkes analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Teammanagement sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck und mit Integrität zu arbeiten
- Unternehmerisches Denken, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für Strategie und M&A
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Benefits
- Attraktives Gehalt: abhängig von der Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO-Gruppe
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage
- Schulung und Entwicklung: umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie verschiedene Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Schulungen und die Möglichkeit zur Jobrotation weltweit
- Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektroautos zur privaten Nutzung und Fahrrad-Leasing
- Internationalität: kollegiale und multikulturelle Umgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer erfolgreichen Gruppe mit familiärer DNA
- Gesundheit & Fitness: vor Ort Massage- und Sporteinrichtungen sowie ein gut ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
- Soziale Verantwortung: wir leben Nachhaltigkeit
- Essen & Trinken: Essenszulage, Nutzung einer Kantine, Obst, Snacks und verschiedene Getränke kostenlos
- Unternehmensveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr
- Weitere Vorteile: mit Partnerunternehmen und Sportveranstaltungen, Empfehlungsprogramm und wertschätzende Geschenke zu besonderen Anlässen
Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen richtet. Dies liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter und Lehrlinge in Handelsunternehmen.
Senior Manager Strategy and M&A SWARCO Group (m/f/d) Arbeitgeber: Swarco
Kontaktperson:
Swarco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Strategy and M&A SWARCO Group (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Strategie und M&A hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für Verkehrslösungen sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur einen Job wollen, sondern wirklich an der Mission von SWARCO interessiert sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns die Chance nutzen, direkt bei SWARCO zu landen und zeige, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Strategy and M&A SWARCO Group (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von SWARCO zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Strategie und M&A hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und die aktuellen M&A-Aktivitäten von SWARCO. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der strategischen Planung und M&A dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von M&A-Prozessen und strategischen Initiativen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SWARCO, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Kommunikation und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf analytisches Denken angewiesen ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Diskutiere, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um den Wert von M&A-Transaktionen zu maximieren.