Digital Communication Manager

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Beitrag zur Umsetzung der End-to-End-Strategie, Roadmap, Erstellung, Optimierung und Aktivierung von Inhalten für das .com-Redaktionszentrum, um Markenwert, Website-Traffic, SEO-Leistung und LLM-Entdeckbarkeit zu fördern.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Skalierung von KI-generierten Inhalten und verwandten Fähigkeiten für digitale Kanäle sowie Unterstützung der sich entwickelnden Geschäfts- und Kundenbedürfnisse über digitale Kanäle.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Inhalten auf Produktdetailseiten (PDP), einschließlich Produktdaten, Benennungen, Beschreibungen und digitalen Assets.
• Unterstützung bei der Implementierung und Ausführung digitaler Erlebnisse, interaktiver Inhalte und Gamification-Initiativen.
• Als Teil des Digital Marketing Club Experiences-Teams innerhalb der breiteren Customer Engagement-Organisation Beitrag zu funktionsübergreifenden Projekten, die darauf abzielen, das Online-Club-Erlebnis zu verbessern, die Akquisition und das Engagement im Treueprogramm zu unterstützen und innovative digitale Erlebnisse zu liefern, die die Online-Kundenreise stärken.

Über Sie

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Digital Media, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, in der digitalen Kommunikation oder in einer ähnlichen Rolle; Erfahrung in der Luxus- oder Modebranche ist ein großer Vorteil.
• Starkes Verständnis von Inhaltsstrategien, SEO, Website-Inhaltsmanagement und Best Practices im digitalen Marketing.
• Nachweisliche Fähigkeit, erfolgreich funktionsübergreifende Projekte zu leiten und mit Stakeholdern aus mehreren Funktionen zusammenzuarbeiten.
• Starke Projektmanagement-, Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Vertrautheit mit KI-gestützter Suche, Generative Engine Optimization (GEO) und Prinzipien der LLM-Inhaltsentdeckbarkeit ist ein großer Vorteil.
• Erfahrung, akademische Kenntnisse oder starkes Interesse an der Anwendung von KI im digitalen Marketing, der Inhaltserstellung, der Suchoptimierung oder der Personalisierung sind sehr wünschenswert.

Was wir bieten

• Sie können mit einer Reihe von Vorteilen rechnen, darunter:
• Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, zu wachsen.
• Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit, Managementunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet.
• Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte.
• Vollständige Unfallversicherung.
• Attraktive Bedingungen für Pensionsfonds.
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenloses Parken.

Swarovski schafft seit 1895 Produkte aus Kristallen von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern. Wir entwerfen, produzieren und verkaufen die weltweit besten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnkultur.

Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Vielfalt, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski-Stiftung. Wir ermächtigen Menschen, ihre Individualität mit Vertrauen und Respekt auszudrücken, und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für eine faire, inklusive Rekrutierung ein und bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.