Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und biete Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Swarovski ist eine internationale Kultmarke, die für ihre hochwertigen Kristalle bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Marke und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Luxusmarken erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Mitarbeiter*innen sind die perfekten Botschafter*innen dieser Message. Sie bieten unseren Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung.
Wir suchen einen lernfreudigen und engagierten Floor Supervisor (m/w/d), der den Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kunden verwirklichen möchte.
Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Mode und Schmuck teilt.
Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder.
Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen.
Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen.
Du bist Botschafter*in unserer Marke. Du (und dein Team):
- Strebst in jeder Hinsicht danach, deinen Kunden an jedem Berührungspunkt ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.
- Ermunterst unsere Kunden zu experimentieren und ihr individuelles Styling zu entdecken.
- Begleitest ein erfolgreiches Team als erfahrene Verkaufspersönlichkeit und vermittelst jedem Teammitglied ein dynamisches Selbstbild, Leidenschaft sowie Begeisterung, die es über sich selbst hinauswachsen lässt.
- Unterstützt die effiziente Umsetzung der definierten operativen Prozesse sowie den Ablauf der Warenlogistik sowie -präsentation im Store.
- Förderst die Aneignung neuer Lerninhalte, führst gezielte Verkaufstrainings am Floor durch und als Führungskraft unterstützt Du gemeinsam mit der Store-Leitung das Team, sich laufend aktiv weiterzuentwickeln.
Du bist ein erfahrener Floor Supervisor/Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem multikulturellen Einzelhandelsumfeld.
- Erfahrung im Bereich erschwinglicher Luxusmarken für Mode/Kosmetik/Lifestyle.
- Den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen.
- Eine gewinnende und herzliche Art, mit der du leicht vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden, Teams und anderen Partnern aufbauen kannst.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.
Masters of Light Since 1895
Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position 2.471,00 brutto pro Monat gilt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.
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Floor Supervisor (m/w/d) Swarovski Kristallwelten Wattens Arbeitgeber: Swarovski

Kontaktperson:
Swarovski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Supervisor (m/w/d) Swarovski Kristallwelten Wattens
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Swarovski und ihre Produkte. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Swarovski, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Floor Supervisor zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Schmuck während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch deine persönliche Präsentation, dein Auftreten und deine Begeisterung für die Produkte von Swarovski geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Supervisor (m/w/d) Swarovski Kristallwelten Wattens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Swarovski. Betone in deinem Anschreiben, wie du diese Werte teilst und wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Einzelhandel klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern aufbaust.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Swarovski arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarovski vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über Swarovski und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und bereit bist, diese zu verkörpern.
✨Hebe deine Verkaufserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Betone deine Erfolge in einem multikulturellen Umfeld.
✨Zeige Teamgeist
Swarovski legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivierst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.