Global PR Coordinator

Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei - Sie helfen, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihren Stempel dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie.

Wir suchen einen PR Global Coordinator, um unsere PR-Strategie zu erstellen und zu unterstützen. Dies ist Ihre Chance, zu unserem Wachstum beizutragen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Erstellung der globalen PR-Strategie sowie der Umsetzung des Kommunikationsplans in den Märkten.
• Bereitstellung von PR-relevanten Informationen für globale Projekte, Markenmomente, Produkteinführungen usw.
• Definition, Entwicklung und Durchführung von Produkt-PR, einschließlich Lizenzprodukten und Creators Lab, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams.
• Arbeiten an Medienpartnerschaften zusammen mit den lokalen Marktteams, der PR-Agentur oder direkt mit dem Medienpartner.
• Zusammenarbeit mit dem Global Events-Team, um Veranstaltungen als entscheidende Momente zur Generierung von Medienberichterstattung zu nutzen und die Beziehungen zu internationalen Schlüsselmedien zu stärken.
• Aufbau und Sicherstellung einer ständigen Kommunikation mit den PR-Teams in den Märkten sowie Bereitstellung strategischer Richtung, Anleitung, Unterstützung und Tools, um sicherzustellen, dass die Märkte in der Lage sind, Marken- und kommerzielle PR-Aktivitäten reibungslos und erfolgreich durchzuführen.
• Überwachung und Verwaltung des globalen Medienmonitorings, einschließlich der Einrichtung der Plattform und der Handhabung der Monitoring-Agentur DMR.
• Verwaltung der Kostenverfolgung und der PR-Budgetzuweisung für alle Projekte in Zusammenarbeit mit dem zentralen Investment-Team.
• Unterstützung des Leiters für Prominente und Talente.

Über Sie

Wir suchen ein einzigartiges und außergewöhnliches Talent, das Folgendes mitbringt:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Marketing oder PR.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Mode-/Luxussektor.
• Starke Beziehungen zu Redakteuren (Journalisten, EICs, FDs usw.) und Stylisten.
• Erfahrung in DMR, Launchmetrics und SAP.
• Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu arbeiten.
• Innovativer und kreativer Ansatz, wann immer möglich, sowie eine positive Einstellung.
• Exzellente Englischkenntnisse, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten; Deutsch wäre von Vorteil.

Was wir bieten

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, zu wachsen.
• Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit, Managementunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet.
• Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte.

Über Swarovski

Swarovski kreiert kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, entwerfen, produzieren und verkaufen wir die besten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnkultur der Welt. Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Vielfalt, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski-Stiftung. Wir ermächtigen Menschen, ihre Individualität mit Vertrauen und Respekt auszudrücken, und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für eine faire, inklusive Rekrutierung ein und bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.

Rekrutierungsprozess bei Swarovski

Sie sind nur noch wenige Schritte davon entfernt, Teil unserer Welt des Staunens zu werden. Wählen Sie die Stelle, die Sie am meisten begeistert, passen Sie Ihren Lebenslauf an und reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Wir werden uns bei Ihnen melden, sobald Ihre Bewerbung sorgfältig geprüft wurde, um Ihnen zusätzliche Fragen zu stellen, Details zur Position zu teilen und die nächsten Schritte zu besprechen. Wenn Sie erfolgreich sind, laden wir Sie zu mindestens einem Vorstellungsgespräch ein und könnten Sie bitten, eine Fallstudie vorzubereiten oder einen Eignungstest durchzuführen. Sie haben auch Zeit, um Ihre Fragen zu stellen.

Tipps für Ihren Lebenslauf, um Ihren Traumjob zu sichern

Der erste Eindruck zählt: Gestalten Sie Ihren zweiseitigen Lebenslauf professionell und ästhetisch. Fügen Sie die relevantesten Details hinzu, die zeigen, dass Sie gut zur Rolle passen, konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten, Projekte, Erfolge, Ergebnisse und Ausbildung. Teilen Sie uns mit, wie gut Sie andere Fremdsprachen sprechen/schreiben. Wir lesen gerne die Zusammenfassungen der Profile von Kandidaten mit Zielen und Leidenschaften - sie heben Ihre Persönlichkeit und Motivation hervor. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, zeigen Sie Ihre Individualität und heben Sie die Details hervor, die für die Rolle relevant sind (z.B. Praktika, ehrenamtliche oder temporäre Jobs, Online-Kurse, Zertifikate, Austauschprogramme).