Intern eCommerce Onsite Merchandising

Intern eCommerce Onsite Merchandising

Zürich Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swarovski

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze eCommerce-Aktivitäten und forme das Einkaufserlebnis für lokale Märkte.
  • Unternehmen: Swarovski, eine ikonische Marke in Mode und Design.
  • Vorteile: Rabatte auf Produkte, Unfallversicherung und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und hinterlasse deinen Eindruck in der Welt des eCommerce.
  • Qualifikationen: Studium in Business oder Marketing und Interesse an eCommerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei - Sie helfen, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt, und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihren Stempel dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie.

Wir suchen einen Praktikanten im eCommerce Onsite Merchandising, um die kommerziellen Aktivitäten und das Onsite-Merchandising im eCommerce zu unterstützen. Dies ist Ihre Chance, die Customer Journey an lokale Märkte in Europa und CEEMEA anzupassen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Überwachung der eCommerce-Leistung und der wichtigsten KPIs, Unterstützung von Leistungsanalysen über Kategorien, Produktassortiment, Preisgestaltung und lokale Marktbedürfnisse für Europa/CEEMEA.
  • Unterstützung globaler Werbeaktivitäten (z.B. Black Friday/Cyber Monday, Sale, Outlet) durch Assistenz bei Produktassortiment, Timing und Kampagnenkoordination.
  • Unterstützung bei der Ausführung des Onsite-Merchandisings, einschließlich Kampagnenunterstützung, Boosting-Aktivitäten und Gewährleistung von Konsistenz über Märkte und Kanäle hinweg.
  • Unterstützung der Onsite-Suchoptimierung in verschiedenen Sprachen durch Überprüfung von Schlüsselwörtern, Relevanz der Suchergebnisse und grundlegende Leistungsindikatoren.
  • Beitrag zu globalen eCommerce-Projekten und Innovationsinitiativen (z.B. Searchandising, KI-gesteuerte Funktionen) durch Forschung, Tests und Dokumentation.
  • Zusammenarbeit mit lokalem und zentralem eCommerce.

Über Sie

Wir suchen ein einzigartiges und außergewöhnliches Talent, das Folgendes mitbringt:

  • Universitätsabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Business Analytics oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung oder starkes Interesse am eCommerce mit der Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu lernen.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit einer proaktiven „Can-Do“-Einstellung und einer starken Lernbereitschaft.
  • Exzellente Kenntnisse von Microsoft Office (PowerPoint/Excel).
  • Teamorientiert, kollaborativ und effektiv auf allen organisatorischen Ebenen und Kulturen.

Was wir bieten

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

  • Rabatte auf Swarovski-Produkte
  • Vollständige Unfallversicherung
  • Attraktive Bedingungen für die Pensionskasse
  • Mitarbeiterkantine mit Buffet

Meister des Lichts seit 1895

Swarovski kreiert kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, entwerfen, produzieren und verkaufen wir die feinsten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnkultur der Welt.

Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Vielfalt, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski-Stiftung. Wir ermächtigen Menschen, ihre Individualität mit Vertrauen und Respekt auszudrücken, und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für faire, inklusive Rekrutierung ein und bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.

Intern eCommerce Onsite Merchandising Arbeitgeber: Swarovski

Swarovski ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Als Praktikant im Bereich eCommerce Onsite Merchandising in Zürich profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten auf Swarovski-Produkte, umfassendem Unfallschutz und einer ansprechenden Altersvorsorge. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein, das die Zukunft des Online-Handels gestaltet.

Swarovski

Kontaktdaten:

Swarovski Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern eCommerce Onsite Merchandising erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Swarovski, ihre Produkte und die aktuellen Trends im eCommerce. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Marke beizutragen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das eCommerce-Team unterstützen könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern eCommerce Onsite Merchandising mit Bravour zu bestehen

eCommerce Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Office (PowerPoint/Excel)
Teamarbeit
Kreativität
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle brennst. Kreativität ist bei uns gefragt, also scheu dich nicht, deine Ideen einzubringen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarovski vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Swarovski vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Markenidentität beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in eCommerce und Merchandising demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenne die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im eCommerce, insbesondere in Bezug auf Onsite Merchandising. Wenn du im Interview darüber sprichst, zeigst du, dass du die Branche verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der Performance beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im eCommerce oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Projekte umzusetzen.