Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und optimiere E-Commerce-Kampagnen für ein nahtloses Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Swarovski - eine ikonische Marke in Mode und Design.
- Vorteile: Karriereentwicklung, hybrides Arbeiten, exklusive Rabatte und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und hinterlasse deinen kreativen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich, 2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei - Sie helfen, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt, und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten, Ihre Fähigkeiten auszubauen und dort einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie.
Wir suchen einen Junior E-Commerce Campaign Manager, um Kampagnen, Aktionen und Inhalte vor Ort zu koordinieren und zu optimieren, um nahtlose Kundenerlebnisse zu gewährleisten und effiziente Geschäftsprozesse zu unterstützen. Dies ist Ihre Chance, die Verantwortung für die Durchführung von Online-Kampagnen zu übernehmen, mit mehreren Interessengruppen zusammenzuarbeiten und zur Bereitstellung hochwertiger, ansprechender Online-Erlebnisse in einem schnelllebigen Umfeld beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung der Einrichtung und Koordination von Werbeaktivitäten durch Abstimmung der Anforderungen über Märkte hinweg und Vorbereitung klarer, strukturierter Briefings für die Ausführung.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten vor Ort, einschließlich Seitenlayouts, Inhaltsplatzierung und Kundenreisen, um die Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien und Kampagnenzielen sicherzustellen.
- Enger Kontakt mit eCommerce-Teams, der Marke und lokalen Märkten, um sicherzustellen, dass Kampagnen, Aktionen und Inhalte vor Ort pünktlich und in hoher Qualität gestartet werden.
- Zusammenstellung und Konsolidierung von Inhaltsanforderungen von Interessengruppen und Übersetzung in detaillierte Briefings für interne Teams.
- Briefing und Koordination mit internen Teams und externen Agenturen, die für die Erstellung und Pflege von Inhalten vor Ort verantwortlich sind.
- Durchführung von Wettbewerbsforschung und Benchmarking, Zusammenfassung wichtiger Erkenntnisse und Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Kommunikation und Leistung vor Ort.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Durchführung von Kampagnen und der Verwaltung von Inhalten vor Ort, um die Effizienz zu steigern und Best Practices über Märkte hinweg zu fördern.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (oder vergleichbare Ausbildung).
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im eCommerce, digitalen Marketing, Webinhaltsmanagement und Online-Kampagnenkoordination oder einem ähnlichen Bereich.
- Gute Kenntnisse in MS Excel.
- Erfahrung im Stakeholder- und/oder Agenturmanagement.
- Vertrautheit mit Figma ist von Vorteil.
- Detailorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Genauigkeit und Qualität.
- Ausgezeichnete Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Kreative und digitale Denkweise mit Interesse an eCommerce und Kundenerfahrung.
- Starke Zusammenarbeit Fähigkeiten mit einem proaktiven und neugierigen Ansatz.
Vorteile
- Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, zu wachsen.
- Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit, Managementunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 20% Remote-Arbeit.
- Bezahlter Freiwilligenurlaub zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte.
- Vollständige Unfallversicherung.
- Attraktive Bedingungen für Pensionsfonds.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenloses Parken.
- Mitarbeiterkantine mit Buffet.
Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für eine faire, inklusive Rekrutierung ein und bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.
Junior E Commerce Onsite Campaign Manager Arbeitgeber: Swarovski
Swarovski ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer ikonischen Marke zu werden und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Vorteilen wie bezahltem Freiwilligenurlaub und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.