Líder de Boutique de Lujo | Gestión y Ventas

Líder de Boutique de Lujo | Gestión y Ventas

Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swarovski

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in einer Luxus-Boutique und sorge für außergewöhnliche Einkaufserlebnisse.
  • Unternehmen: Swarovski, eine renommierte Marke im Luxussegment.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter/in und gestalte das Einkaufserlebnis für anspruchsvolle Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Swarovski busca un/a Gerente de Boutique para liderar un equipo en una tienda de lujo.

Serás embajador/a de la marca, impulsarás resultados comerciales y asegurarás experiencias de compra excepcionales para clientes exigentes.

Responsable de motivation y desarrollo del personal, gestión de operaciones diarias y implementación de programas de fidelización, con foco en crecimiento profesional y servicio superior. #J-18808-Ljbffr

Líder de Boutique de Lujo | Gestión y Ventas Arbeitgeber: Swarovski

Swarovski ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur exklusive Rabatte auf hochwertige Produkte bietet, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance, in Führungspositionen aufzusteigen, sowie einem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch professionelle Beratung und Coaching, ist die Teilzeitstelle als Verkaufsberater in Basel eine großartige Gelegenheit für alle, die ihre Leidenschaft für Mode und Luxus in einem dynamischen Team einbringen möchten.

Swarovski

Kontaktdaten:

Swarovski Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Líder de Boutique de Lujo | Gestión y Ventas mit Bravour zu bestehen

Liderazgo
Gestión de Ventas
Motivación del Personal
Desarrollo del Personal
Gestión de Operaciones
Implementación de Programas de Fidelización
Orientación al Cliente