Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Berichterstattung für ein ikonisches Modeunternehmen.
- Unternehmen: Swarovski – ein Name, der für Brillanz und Eleganz steht.
- Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines legendären Unternehmens mit kreativen Ideen und Innovation.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft, 5-7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei – Sie helfen, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt, und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt.
Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihren Einfluss dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie.
Verantwortlichkeiten
- Leitet die Durchführung des Finanzplanungsprozesses (mittelfristige Planung, Budget, Zielsetzung) und der Berichterstattungsprozesse (monatliche, vierteljährliche Berichte) und stellt genaue und konsistente finanzielle Ergebnisse über alle Lieferungen sicher.
- Verwaltet und entwickelt Finanzplanungsmodelle weiter, um die mittelfristige Planung, das Budget und die Zielsetzung zu erleichtern.
- Agiert als Berater/Sparringspartner für lokale und zentrale Teams zu Themen der Finanzplanung und Berichterstattung.
- Agiert als interner Berater für andere Teammitglieder innerhalb der Unternehmensfinanzen und darüber hinaus, wann immer profundes und tiefgehendes Wissen über Finanzplanung und -berichterstattung erforderlich ist.
- Entwirft und standardisiert Prozesse und Systeme der Finanzplanung und -berichterstattung.
- Entwirft und standardisiert die finanziellen Governance-Instrumente und -prozesse (z. B. finanzielles Steuerungskonzept, Dimensionen, Attribute und KPIs).
- Erstellt Ad-hoc-Analysen auf Anfrage des Top-Managements für faktenbasierte Entscheidungen (Daten aus Finanzmanagementsystemen extrahieren, ordnungsgemäß formatierte Berichte mit aufschlussreichen Kommentaren liefern).
- Plant, führt durch und/oder leitet ausgewählte Sonderprojekte, die eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit und externe Stakeholder erfordern, falls erforderlich.
- Plant, koordiniert und kontrolliert Projektaktivitäten, um die Ziele zu erreichen und die Projektanforderungen zu erfüllen.
Qualifikationen
- Masterabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften.
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem internationalen Umfeld.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Englischkenntnisse, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
- Kenntnisse in SAP BW, Tableau, Anaplan und Tagetik – oder ähnlichen Tools – wären von Vorteil.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu arbeiten.
- Innovativer und kreativer Ansatz, wann immer möglich, sowie eine positive Einstellung.
Vorteile
- Lern- und Karriereentwicklungsprogramme.
- Globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das mentale, körperliche und emotionale Gesundheit, Managementunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten abdeckt.
- Hybride und flexible Arbeitsoptionen.
- Bezahlter Freiwilligenurlaub.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte.
- Vollständige Unfallversicherung.
- Attraktive Bedingungen für Pensionsfonds.
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenloses Parken.
- Mitarbeiterkantine mit Buffet.
Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für faire, inklusive Rekrutierung ein und bauen einen Arbeitsplatz auf, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.
Senior Group FP&A Controller (18-month contract) Arbeitgeber: Swarovski
Swarovski bietet nicht nur eine Anstellung, sondern die Möglichkeit, Teil einer ikonischen Marke zu werden, die Kreativität und Innovation schätzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, darunter ein globales Unterstützungsprogramm, attraktive Altersvorsorgebedingungen und exklusive Rabatte auf Produkte, was Swarovski zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
