BRAND CREATIVE SENIOR DESIGNER 100 %

Das Unternehmen Swatch lebt von Überraschungen. Ob mit unseren Kollektionen, Action-Sportarten oder künstlerischen Kooperationen, wir bleiben nicht im Rahmen. Wir sind hier, um mit unseren auffälligen Designs, die immer den Zeitgeist widerspiegeln, aber nie aus dem Auge verlieren, die Dinge aufzumischen. Unser Team ist ein Kollektiv leidenschaftlicher Menschen mit Hauptsitz in der Schweiz und weltweit präsent. Wir sind Visionäre und Revolutionäre - unerschütterlich treu zu uns selbst und unerschrocken darin, Dinge anders zu machen. Gemeinsam sind wir hier, um die Welt ein wenig bunter und aufregender zu gestalten, indem wir Neuheiten und Kühnheit annehmen.

Um das Marketing Design Team in unserem Hauptsitz in Biel, Schweiz, zu verstärken, rekrutiert SWATCH derzeit einen BRAND CREATIVE SENIOR DESIGNER 100%. Diese Rolle ist ideal für einen Designprofi mit starker Expertise in visuellem Design, Motion Design und funktionsübergreifender Zusammenarbeit. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der visuellen Sprache unserer Kampagnen spielen und die Markenidentität über alle Berührungspunkte hinweg sicherstellen.

• Kreative Entwicklung: Zusammenarbeit mit dem Werbeteam zur Ideenfindung und Entwicklung kreativer Konzepte, visueller Referenzen, Moodboards und Skizzen für Kampagnen. Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Markenidentität und den Marketingzielen von Swatch.
• Druckproduktionsexpertise: Als Ansprechpartner des Teams für Druckproduktion fungieren. Technische Druckdateien vorbereiten und die Qualitätskontrolle für Out-of-Home (OOH) und andere großformatige Druckkampagnen überwachen, um sicherzustellen, dass alle Materialien den Branchenstandards entsprechen.
• Visuelles Design über Medien hinweg: Layouts und visuelle Elemente für Print-, Digital- und Social-Media-Plattformen entwerfen. Designunterstützung für verschiedene Abteilungen bieten, einschließlich Marketingmaterialien, Pressemitteilungen, Eventgrafiken und mehr.
• Motion Design: Entwicklung ansprechender Motion Graphics und Animationen für digitale Plattformen, einschließlich Social Media, Web und In-Store Displays. Statische Designs in dynamische Inhalte übersetzen, die das Geschichtenerzählen und das Engagement der Marke verbessern.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Teams wie Öffentlichkeitsarbeit, Einzelhandelsmarketing, Sport und Kommunikation, um kohärente Designlösungen über Projekte und Kanäle hinweg zu liefern.
• Markenkonsistenz: Die visuelle Identität von Swatch in allen Designarbeiten aufrechterhalten und verstärken, um Konsistenz und Qualität in jedem Output sicherzustellen.
• Digitale Dateivorbereitung: Digitale Assets sowohl für Druck- als auch für digitale Nutzung überprüfen und vorbereiten, um technische Genauigkeit, optimierte Dateigrößen und ordnungsgemäße Farbverwaltung sicherzustellen.

Profil: Beherrschung der Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign usw.), tiefes Verständnis der Druckproduktionsprozesse und der Anforderungen an die Druckvorstufe, Vertrautheit mit digitalen Formaten und Optimierung für Web und soziale Medien.

Berufliche Anforderungen: Bachelor- oder Masterabschluss in Grafikdesign, mindestens 5 Jahre Erfahrung in Grafik- und Motion Design mit starkem Fokus auf Werbung und visuelle Kommunikation über digitale und Printmedien, nachweisliches Portfolio, das eine Vielzahl von Designarbeiten zeigt, insbesondere im Branding und großformatigem Druck, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams an kreativen Projekten.

Zusätzliche Fähigkeiten: Trendbewusst und immer einen Schritt voraus, fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), großartige Kommunikationsfähigkeiten mit einem kooperativen Geist, detailorientiert mit einem scharfen Auge für Layout und Typografie, ruhig unter Druck und schnell auf den kreativen Beinen, ein Problemlöser, der es liebt, Ideen in Wirkung umzuwandeln.

Unternehmensadresse: Bei Swatch machen wir keine Langeweile. Wir leben von Innovation und bringen unseren Pioniergeist in alles, was wir tun. Daher arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld, das Kreativität, Teamarbeit und Offenheit schätzt. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter inspiriert sind, ihr Bestes und authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen, und aktiv ein Umfeld schaffen, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion priorisiert und in dem sich Einzelpersonen gehört und geschätzt fühlen.

Wir glauben fest daran, dass glückliche und gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir attraktive Vorteile, darunter:

• Flexible 40 Arbeitsstunden/Woche
• 25 Tage Jahresurlaub
• Beitrag zu den Kosten der Krankenversicherung
• Erstklassige Pensionskasse
• Verlängerte Mutterschafts-/Vaterschaftszeit
• Familienzulagen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Schulungs- und Entwicklungsplan
• Bezahlte Sprachkurse
• Kostenlose Tiefgaragenplätze und Zugang zu Bike-Sharing
• Subventionierte Kantine und Food Trucks
• Kostenloser Kaffee und Tee
• Produkt-Rabatte
• Wellnessleistungen und Fitnessprogramme
• Unterhaltsame Arbeitsplatzveranstaltungen

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