Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Lerninhalte und vereinfache komplexe technische Informationen.
- Unternehmen: Swatch, ein innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und kreativen Designs.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an einzigartigen Projekten und bringe die Markenstory zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lern-Design und starke Fähigkeiten in Storytelling und Inhaltserstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Swatch
Swatch hat seinen Sitz in der Schweiz und ist weltweit präsent. Das Unternehmen lebt von Überraschungen und Innovationen und bietet auffällige Designs, die den Zeitgeist widerspiegeln und gleichzeitig der Markenherkunft treu bleiben.
Positionsübersicht
Um das Learning & Development-Team am Hauptsitz in Biel/Bienne, Schweiz, zu verstärken, sucht Swatch einen Learning Content Designer, der für die Erstellung ansprechender Lernlösungen verantwortlich ist, die komplexe technische Informationen vereinfachen und Markenerzählungen vermitteln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gestaltung und Entwicklung von Produktlerninhalt, der Bewegungen, Komplikationen, Materialien und Handwerkskunst für verschiedene Einzelhandelszielgruppen vereinfacht.
- Erstellung von geschichtenbasierten Lernmodulen, die das Erbe der Marke, Handwerkskunst und Sammlungsnarrative zum Leben erwecken.
- Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Kundenexzellenz, die sich auf Luxusverhalten, emotionale Intelligenz und gehobene Kundeninteraktionen konzentrieren.
- Erstellung von Coaching-Tools und Lernressourcen zur Unterstützung von Filialleitern und Trainern im Verkaufsraum.
- Produktion von gemischten Lernreisen, die digitale, virtuelle und persönliche Formate für den globalen Einsatz kombinieren.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Einzelhandelsteams, um die Genauigkeit des Inhalts, die Markenanpassung und die betriebliche Relevanz sicherzustellen.
- Nutzung von Lernanalysen zur Messung der Auswirkungen, Optimierung des Inhalts und Verbesserung des Engagements der Lernenden in verschiedenen Märkten.
Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lern-Design, Einzelhandelsausbildung oder Markenbildung (Luxus, Mode oder Uhren bevorzugt).
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite, Adobe Suite & LMS-Plattform.
- Starke Fähigkeiten in der Instruktionsgestaltung, Geschichtenerzählen und Inhaltserstellung.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen zu vereinfachen und ansprechende Erzählungen zu gestalten.
- Leidenschaft für Handwerkskunst, Einzelhandelsexzellenz und die Verbesserung des Kundenerlebnisses.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Vorteile
- Flexible 40 Arbeitsstunden pro Woche.
- 25 Tage Jahresurlaub.
- Beitrag zu den Kosten der Krankenversicherung.
- Erstklassiger Pensionsfonds.
- Verlängerte Elternzeit.
- Familienzulagen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
- Schulungs- und Entwicklungsplan.
- Bezahlte Sprachkurse.
- Einzigartige und moderne Gebäude mit Außenanlagen.
- Bequeme Lage mit Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Kostenloses Parkhaus und Zugang zu Fahrradverleih.
- Subventionierte Kantine vor Ort, kostenloser Kaffee und Tee.
- Produktvergünstigungen.
- Wellnessleistungen und Fitnessprogramme.
- Unterhaltsame Arbeitsplatzveranstaltungen.
Kontakt
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf in Englisch und unterstützende Dokumente an die Personalabteilung, Swatch Ltd., G. Hayek Strasse 1, CH-2502 Biel/Bienne.
LEARNING CONTENT DESIGNER 100% Arbeitgeber: Swatch AG
Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biel/Bienne eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einschließlich bezahlter Sprachkurse und Schulungsplänen, sorgt Swatch dafür, dass seine Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Die moderne Infrastruktur und die zahlreichen Freizeitangebote schaffen eine angenehme Work-Life-Balance und machen Swatch zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Lernen und Entwicklung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEARNING CONTENT DESIGNER 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Swatch AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Swatch AG.
✨Direkt bewerben bei Swatch AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an LEARNING CONTENT DESIGNER 100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEARNING CONTENT DESIGNER 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Swatch AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von LEARNING CONTENT DESIGNER 100%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Swatch AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Swatch AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Swatch AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Swatch AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Swatch AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Swatch AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
