Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe kreative PR-Kampagnen durch, um die Markenbekanntheit zu steigern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines visionären Teams, das die Welt bunter und aufregender macht.
- Qualifikationen: Erfahrung in PR und Kommunikation, idealerweise in einer Agentur oder der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous prospérons grâce à la surprise. Qu'il s'agisse de nos collections, de nos sports d'action ou de nos projets artistiques, nous ne restons pas dans les sentiers battus. Nous sommes là pour bousculer les choses avec nos designs saisissants, qui reflètent toujours l'air du temps mais ne manquent jamais d'attirer le regard. C'est ce que nous faisons de mieux, et ce que nous faisons depuis notre création. Nous sommes un collectif de personnes, dont le siège est en Suisse et qui est présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires, inébranlablement fidèles à nous-mêmes et n'ayant pas peur de faire les choses différemment. Ensemble, nous sommes là pour rendre le monde un peu plus coloré et passionnant en adoptant la nouveauté et l'audace.
Afin de renforcer le département Public Relations, le siège social à Bienne, en Suisse, recrute actuellement un(e) SENIOR PR MANAGER 100%.
Description du poste- Développer et exécuter des campagnes de relations publiques pour renforcer la notoriété et la crédibilité auprès des publics clés.
- Définir et affiner les messages pour qu'ils reflètent la voix et les valeurs de la marque.
- Superviser le travail quotidien avec les responsables RP locaux pour garantir une exécution alignée et de haute qualité.
- Suivre et analyser la couverture médiatique et les indicateurs de performance des campagnes pour rendre compte du retour sur investissement.
- Rédiger des communiqués de presse et organiser des visites de presse locales et internationales ainsi que des opportunités d'interviews de porte-parole.
- Identifier et gérer les risques potentiels et contribuer à la planification et à la réponse respectives.
- Collaborer avec les équipes internes pour amplifier des histoires de produits et de marque convaincantes.
- Superviser les budgets RP et les partenaires externes le cas échéant.
- Solide expérience dans le pitch et le placement d'articles auprès de médias de premier plan.
- Expérience avec des cadres de haut niveau et des équipes interfonctionnelles.
- Capacité à bien travailler dans un environnement extrêmement rapide avec un volume élevé et des délais courts.
- Capacité à gérer plusieurs projets, avec divers départements tant en interne qu'en externe, avec la flexibilité de reprioriser si nécessaire, en gardant à l'esprit le timing, la qualité et le budget tout en faisant avancer les projets.
- Éthique de travail fiable, flexible et axée sur l'équipe.
- Licence ou master en marketing, communication ou discipline connexe.
- 8-10 ans d'expérience en relations publiques ou en communication externe, idéalement en agence et/ou dans l'industrie.
- Excellentes compétences en anglais et en français, à l'écrit et à l'oral ; l'allemand est un atout.
Votre nouvel environnement de travail : nous ne faisons pas dans l'ennui. Nous prospérons grâce à la créativité et insufflons notre esprit pionnier et aventureux dans tout ce que nous faisons. À ce titre, nous travaillons dans un environnement dynamique et rapide qui valorise le travail d'équipe et l'ouverture. Nous voulons que nos collaborateurs se sentent inspirés pour apporter le meilleur d'eux-mêmes et leur authenticité au travail et nous cherchons activement à maintenir un environnement qui donne la priorité à la diversité, à l'équité et à l'inclusion et où les individus se sentent entendus. Nous croyons fermement que des employés heureux et en bonne santé sont la clé du succès. C'est pourquoi nous offrons des avantages incluant :
Travail et congés :- 40 heures de travail flexibles par semaine
- 30 jours de congés annuels
- Contribution aux frais d'assurance maladie
- Caisse de pension de première classe
- Congé prolongé
- Allocations familiales au-delà des exigences légales
- Plan de formation et de développement
- Cours de langue payés
- Parking souterrain gratuit et accès au partage de vélos
- Cantine sur site subventionnée et camions de restauration
- Café et thé gratuits
- Remises sur les produits
- Avantages bien-être et programmes de fitness
- Événements d'entreprise amusants
Si vous pensez que cette opportunité stimulante correspond à votre profil, veuillez cliquer sur le lien POSTULER pour nous envoyer votre candidature.
Responsable Relations Publiques International Senior Arbeitgeber: Swatch AG
Unser Unternehmen ist ein kreatives Kraftwerk, das in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld in Bienne, Schweiz, arbeitet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Relations Publiques International Senior erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Bewerber kennenzulernen, die sich für unsere Mission begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der PR-Welt ist es wichtig, innovativ zu sein. Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst – sei es durch ein kreatives Portfolio oder durch einzigartige Ideen, die du im Gespräch einbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Relations Publiques International Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch AG vorbereitet
✨Recherche approfondie
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie die Marke sich positioniert und welche aktuellen PR-Kampagnen sie führen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen PR-Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der PR sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Kampagnen zu entwickeln.
✨Kreativität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, sei bereit, kreative Ideen für zukünftige PR-Kampagnen zu teilen. Zeige, dass du flexibel bist und in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst, indem du Beispiele nennst, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast.