SENIOR INTERNATIONAL PR MANAGER

Standort: Biel, Schweiz

Jobbeschreibung

• Entwickeln und Ausführen von PR-Kampagnen, die das Bewusstsein und die Glaubwürdigkeit bei wichtigen Zielgruppen aufbauen.
• Gestalten und Verfeinern von Botschaften, die die Markenstimme und -werte widerspiegeln.
• Überwachen der täglichen Arbeit mit lokalen PR-Managern, um eine abgestimmte, qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
• Verfolgen und Analysieren von Medienberichterstattung und Leistungskennzahlen von Kampagnen zur Berichterstattung über den ROI und Entwurf geeigneter Antworten.
• Koordinieren der Presseanwesenheit bei globalen und lokalen Presseveranstaltungen.
• Verwalten von Medienbesuchen und Interviewmöglichkeiten mit Sprechern.
• Identifizieren und Managen potenzieller Reputationsrisiken und Beitrag zur entsprechenden Kommunikationsplanung und -reaktion.
• Zusammenarbeiten mit internen Teams, um überzeugende Produkt- und Markenstorys zu identifizieren und zu verstärken.
• Überwachen von PR-Budgets und Beziehungen zu externen Partnern, wo zutreffend.

Profil

• Starke Erfahrung im Pitching und Platzieren von Geschichten bei erstklassigen Medien.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams.
• Fähigkeit, in einem extrem schnelllebigen Umfeld mit hohem Projektvolumen und schnellen Umsetzungen gut zu arbeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte zu bearbeiten, mit verschiedenen Abteilungen sowohl intern als auch extern zu koordinieren, mit der Flexibilität, bei Bedarf neu zu priorisieren, während Timing, Qualität und Budget im Auge behalten werden, um Projekte pragmatisch voranzutreiben.
• Organisierte, zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise.

Berufliche Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• 8-10 Jahre Erfahrung in PR oder externer Kommunikation, idealerweise in einer Agenturumgebung und/oder in der Uhrenindustrie.

Sprachen

• Ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse, schriftlich und mündlich.
• Deutsch ist von Vorteil.

Vorteile

• Flexible 40 Arbeitsstunden pro Woche.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Beitrag zu den Kosten der Krankenversicherung.
• Erstklassige Pensionskasse.
• Verlängerte Mutterschaftszeit.
• Familienzulagen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Schulungs- und Entwicklungsplan.
• Bezahlte Sprachkurse.
• Kostenloses Parken in der Tiefgarage und Zugang zu Fahrradverleih.
• Subventionierte Kantine vor Ort und Food Trucks.
• Kostenloser Kaffee und Tee.
• Rabatte auf Produkte.
• Wellnessleistungen und Fitnessprogramme.
• Unterhaltsame Arbeitsplatzveranstaltungen.