Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Swatch Store in Bern und entwickle ihn weiter.
- Unternehmen: Swatch, eine der bekanntesten Uhrenmarken weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte den Erfolg des Stores und baue ein starkes Netzwerk in Bern auf.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Firma Swatch ist einer der führenden Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.
Für unseren SWATCH Store in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und den Store auf das nächste Level hebt.
Du führst unseren Store in Bern mit einem klaren Blick fürs Ganze: Du verstehst, wie sich Umsatz, Teamdynamik und Kundenerlebnis gegenseitig beeinflussen und nutzt dieses Zusammenspiel gezielt, um den Store erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deinen Store und treibst aktiv Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis.
- Verantwortlich für den Wareneinkauf, die Lagerbewirtschaftung und den Warentransfer der angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux und Flik Flak).
- Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team und schaffst eine positive, leistungsorientierte Verkaufskultur.
- Du planst und organisierst den Personaleinsatz sowie alle operativen Abläufe im Store.
- Du nutzt KPIs gezielt als Führungsinstrument, triffst mutige Entscheidungen und übernimmst Ownership für die Resultate.
- Du sorgst für ein überzeugendes Kundenerlebnis und gehst situativ auf eine internationale Kundschaft ein.
- Du positionierst dich und den Store aktiv im lokalen Markt, baust ein starkes Netzwerk auf und nutzt Chancen, um neue Kunden zu gewinnen.
Profile:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Retail mit Gesamtverantwortung für einen Store.
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren gezielte Steuerung im Tagesgeschäft.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams.
- Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu steuern und Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld klar zu setzen.
- Präsenzstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
- Lokale Vernetzung in Bern oder die Bereitschaft, diese aktiv aufzubauen und zur Weiterentwicklung des Stores zu nutzen.
Wir suchen eine ambitionierte Leader-Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Herausforderungen sucht und den Anspruch hat, über sich hinauszuwachsen und unseren Store in Bern mit unternehmerischem Denken und klarer Ausrichtung weiterzuentwickeln. Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld, führst dein Team mit Überzeugung und nutzt Chancen im lokalen Markt aktiv. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ösisch und weitere Sprachen sind ein Plus.
Store Manager 100% Bern Arbeitgeber: Swatch AG
Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einer starken Markenidentität profitieren, die sowohl im Sport als auch in der Kunst verwurzelt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager 100% Bern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in bewirbst, schau dir den Store in Bern vorher an. Sprich mit dem Team und den Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du den Store weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Swatch, die dir wertvolle Einblicke geben können. Je mehr du über das Unternehmen und die Branche weißt, desto besser kannst du dich positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du als Store Manager:in ein Team leiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast – das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager 100% Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für den Store Manager in Bern bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Stores erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Kundenerlebnis im Fokus!:Denke daran, dass das Kundenerlebnis eine zentrale Rolle spielt. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass Kunden begeistert sind und gerne wiederkommen. Das ist ein wichtiger Aspekt für uns bei Swatch!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke Swatch
Mach dich mit der Geschichte und Philosophie von Swatch vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu messen. Erkläre, wie du diese Daten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Profitabilität eingesetzt hast.
✨Zeige deine lokale Vernetzung
Wenn du bereits ein Netzwerk in Bern hast, sprich darüber! Wenn nicht, teile deine Ideen, wie du aktiv eines aufbauen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die lokale Gemeinschaft und deine Bereitschaft, den Store weiterzuentwickeln.
