Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Swatch Store in Bern und entwickle ihn weiter.
- Unternehmen: Swatch, eine der bekanntesten Uhrenmarken weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und baue dein Netzwerk in Bern auf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Firma Swatch ist einer der führenden Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.
Für unseren SWATCH Store in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und den Store auf das nächste Level hebt.
Du führst unseren Store in Bern mit einem klaren Blick fürs Ganze: Du verstehst, wie sich Umsatz, Teamdynamik und Kundenerlebnis gegenseitig beeinflussen und nutzt dieses Zusammenspiel gezielt, um den Store erfolgreich weiterzuentwickeln. Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deinen Store und treibst aktiv Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis voran.
- Verantwortlich für den Wareneinkauf, die Lagerbewirtschaftung und den Warentransfer der angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux und Flik Flak)
- Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team und schaffst eine positive, leistungsorientierte Verkaufskultur
- Du planst und organisierst den Personaleinsatz sowie alle operativen Abläufe im Store
- Du nutzt KPIs gezielt als Führungsinstrument, triffst mutige Entscheidungen und übernimmst Ownership für die Resultate
- Du sorgst für ein überzeugendes Kundenerlebnis und gehst situativ auf eine internationale Kundschaft ein
- Du positionierst dich und den Store aktiv im lokalen Markt, baust ein starkes Netzwerk auf und nutzt Chancen, um neue Kunden zu gewinnen
Profile:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Retail mit Gesamtverantwortung für einen Store
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren gezielte Steuerung im Tagesgeschäft
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams
- Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu steuern und Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld klar zu setzen
- Präsenzstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
- Lokale Vernetzung in Bern oder die Bereitschaft, diese aktiv aufzubauen und zur Weiterentwicklung des Stores zu nutzen
Wir suchen eine ambitionierte Leader-Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Herausforderungen sucht und den Anspruch hat, über sich hinauszuwachsen und unseren Store in Bern mit unternehmerischem Denken und klarer Ausrichtung weiterzuentwickeln. Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld, führst dein Team mit Überzeugung und nutzt Chancen im lokalen Markt aktiv. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Österreichisch und weitere Sprachen sind ein Plus.
STORE MANAGER 100% BERN Arbeitgeber: Swatch AG
Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch eine starke lokale Vernetzung und ein inspirierendes Arbeitsklima motiviert werden, ihre unternehmerischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, Teil einer globalen Marke zu sein, die in der Welt des Sports und der Kunst stark präsent ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER 100% BERN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in bewirbst, schau dir den Store in Bern vorher an. Sprich mit dem Team und den Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Bedürfnisse zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch direkt zeigen, dass du die Marke verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Swatch, die dir wertvolle Einblicke geben können. Je mehr du über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfährst, desto besser kannst du dich positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du ein Team inspirieren und entwickeln sollst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangen. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER 100% BERN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Marke Swatch in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Stores erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Kundenerlebnis im Fokus!:Erkläre, wie du das Kundenerlebnis in deinem Store verbessern würdest. Zeig uns, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du darauf eingehen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke Swatch
Mach dich mit der Geschichte und Philosophie von Swatch vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu messen. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und wie du diese zur Steuerung des Tagesgeschäfts einsetzen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein überzeugendes Kundenerlebnis schaffen würdest. Denke an Strategien, die du anwenden könntest, um auf die Bedürfnisse einer internationalen Kundschaft einzugehen.
