Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Swatch Store in Bern und entwickle ihn weiter.
- Unternehmen: Swatch, eine der bekanntesten Uhrenmarken der Welt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue dein Netzwerk in Bern auf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Firma Swatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.
Für unseren SWATCH Store in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und den Store auf das nächste Level hebt.
Du führst unseren Store in Bern mit einem klaren Blick fürs Ganze: Du verstehst, wie sich Umsatz, Teamdynamik und Kundenerlebnis gegenseitig beeinflussen und nutzt dieses Zusammenspiel gezielt, um den Store erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deinen Store und treibst aktiv Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis.
- Verantwortlich für den Wareneinkauf, die Lagerbewirtschaftung und den Warentransfer der angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux und Flik Flak).
- Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team und schaffst eine positive, leistungsorientierte Verkaufskultur.
- Du planst und organisierst den Personaleinsatz sowie alle operativen Abläufe im Store.
- Du nutzt KPIs gezielt als Führungsinstrument, triffst mutige Entscheidungen und übernimmst Ownership für die Resultate.
- Du sorgst für ein überzeugendes Kundenerlebnis und gehst situativ auf eine internationale Kundschaft ein.
- Du positionierst dich und den Store aktiv im lokalen Markt, baust ein starkes Netzwerk auf und nutzt Chancen, um neue Kunden zu gewinnen.
Profile:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Retail mit Gesamtverantwortung für einen Store.
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren gezielte Steuerung im Tagesgeschäft.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams.
- Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu steuern und Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld klar zu setzen.
- Präsenzstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
- Lokale Vernetzung in Bern oder die Bereitschaft, diese aktiv aufzubauen und zur Weiterentwicklung des Stores zu nutzen.
Wir suchen eine ambitionierte Leader-Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Herausforderungen sucht und den Anspruch hat, über sich hinauszuwachsen und unseren Store in Bern mit unternehmerischem Denken und klarer Ausrichtung weiterentwickelt. Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld, führst dein Team mit Überzeugung und nutzt Chancen im lokalen Markt aktiv. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere Sprachen sind ein Plus.
STORE MANAGER 100% BERN Arbeitgeber: Swatch AG
Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während die Marke durch ihre starke Präsenz in der Kunst- und Sportwelt inspirierende Impulse setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung eines ikonischen Stores beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER 100% BERN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in bewirbst, schau dir den Store in Bern vorher an. Sprich mit dem Team und den Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du den Store weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Swatch, die dir wertvolle Einblicke geben können. Je mehr du über die Marke und ihre Kultur weißt, desto besser kannst du dich positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, deine unternehmerische Denkweise und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Marke identifizierst und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem HR-Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER 100% BERN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für den Store Manager in Bern bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kennzahlen im Blick:Wir suchen jemanden, der mit Zahlen umgehen kann. Zeig uns, wie du KPIs genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu steigern. Das wird uns helfen, deine unternehmerische Denkweise zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke Swatch
Mach dich mit der Geschichte und Philosophie von Swatch vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu messen. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und wie du diese zur Steuerung des Tagesgeschäfts einsetzen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein überzeugendes Kundenerlebnis schaffen würdest. Denke an Strategien, die du anwenden könntest, um auf die Bedürfnisse einer internationalen Kundschaft einzugehen.
