Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die logistischen Operationen und optimiere die Lager- und Versandprozesse.
- Unternehmen: Swatch Group Services, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte logistische Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Logistiksystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine motivierte Person, die als Senior Team Leader für unser europäisches Vertriebszentrum tätig wird.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Überwachung der logistischen Abläufe, einschließlich Empfang, Lagerung, Vorbereitung und Versand von Bestellungen sowie Ausführung von eCommerce-Bestellungen
- Sicherstellung des Versands von Bestellungen am selben Tag unter Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards
- Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung durch Optimierung der Lageranordnung und der logistischen Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit den Marken-Teams zur Entwicklung effektiver logistischer Lösungen im B2B- und eCommerce-Bereich
- Führung eines engagierten Teams als Teamleiter und Förderung einer Kultur der Exzellenz, Verantwortung und Leistung
- Überwachung und Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren im Zusammenhang mit Logistik und Kundenzufriedenheit
- Beitrag zu strategischen logistischen Projekten und Leitung der Bemühungen zur Reengineering von Prozessen
- Ausbildung von Auszubildenden und Unterstützung von Programmen zur Entwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten
- Synergistische Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern zur Stärkung der operativen Effizienz und der Gesamtproduktivität
Profil:
- Bundesdiplom in Logistik oder gleichwertig
Ihre Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung
- Erfahrung in der Implementierungs- und Prozessoptimierungstechnik
- Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen für die SAP-Umgebung (EWM-System, SAP R3 und S4/Hana, KEP, AutoKEP, integriertes Manifest-System)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Kundenorientierung und Stressresistenz
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Diese Position erfordert einen proaktiven und unternehmerischen Geist sowie die Fähigkeit, komplexe logistische Abläufe zu steuern und interdisziplinäre Teams zu leiten
Sprachen:
Für eine erfolgreiche Integration, sowohl beruflich als auch sozial, sind sehr gute Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch dringend empfohlen.
Standort:
Chemin du Long-Champ / Längfeldweg 119, 2504 Biel/Bienne, Schweiz (Bern)
Unternehmensadresse:
The Swatch Group Services SA Chemin du Long-Champ 119 CH-2504 Bienne Schweiz
Senior Team Leader Arbeitgeber: Swatch Group Services
Swatch Group Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biel/Bienne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und Verantwortung, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung bietet. Die Lage in der malerischen Stadt Biel/Bienne ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Team Leader erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Senior Team Leader interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Swatch Group Services arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die Swatch Group Services möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Optimierung ihrer Prozesse bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu verfolgen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf den Job zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group Services vorbereitet
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den logistischen Abläufen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von effizienten Prozessen verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung zeigen. Erkläre, wie du ein engagiertes Team aufbaust und eine Kultur der Verantwortung und Leistung förderst.
✨Kenntnisse über SAP-Systeme
Informiere dich über die spezifischen SAP-Systeme, die im Job gefordert werden. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da Sprachkenntnisse wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in Französisch, Deutsch und Englisch betonen. Bereite dich darauf vor, in diesen Sprachen zu kommunizieren, wenn es im Interview angesprochen wird.
