Senior Team Leader

Senior Team Leader

Lyss Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Swatch Group Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Logistikprozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Teil der Swatch Group, dem größten Uhrenhersteller der Welt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Lerne in einem kreativen Umfeld und wachse mit uns!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Logistikmanagement erforderlich.
Company IntroductionThe Swatch Group Services Ltd is a dynamic company within the Swatch Group that provides high-quality services to Group entities worldwide in the fields of logistics, customer service, quality management, real estate, and precious stones.The company is part of the Swatch Group, the world’s largest watch manufacturer, which includes 16 brands: Breguet, Harry Winston, Blancpain, Glashütte Original, Jaquet Droz, Omega, Longines, Rado, Union Glashütte, Tissot, Balmain, Certina, Mido, Hamilton, Swatch, and Flik Flak.You are at the heart of order preparation and the process, ensuring that every watch or accessory sent to our customers perfectly reflects the quality and excellence of the Swatch Group.You will work in a dynamic environment where expertise, digital tools, team spirit, and quality requirements come together daily. To strengthen our EuLog Operations division, we are looking for a motivated person to join the adventure as a: Senior Team LeaderJob DescriptionIf you enjoy meticulous work, versatility, and directly contributing to customer satisfaction, this position is made for you! To do so, here are the main tasks:Logistics Operations (receiving, storage, preparation, shipping)Manage logistics operations, including receiving, storage, order preparation, packing, shipping, and online order management.Ensure same-day shipping of orders under optimal economic conditions.Lead continuous improvement initiatives and optimise warehouse layout and systems.Collaborate with brand teams to implement B2B and e-commerce logistics solutions.Lead and supervise a dedicated team as team leader, fostering a culture of excellence and responsibility.Monitor and improve key performance indicators (KPIs) related to logistics performance and customer satisfaction.Support logistics-related projects and lead reengineering efforts.Train apprentices and support employee development programmes.Work in synergy with other team leaders to improve efficiency and productivity.Use of digital tools and adherence to processesDaily work with tablets and scanners.Follow guided processes while maintaining logical thinking.Contribute to the continuous improvement of digital processes.ProfileFederal diploma in logistics or equivalent. Required SkillsProven experience in team management.Experience in layout engineering and process optimisation.Knowledge of warehouse management systems (SAP EWM system, SAPR3 and S4/Hana, KEP, AutoKEP, integrated manifest creation system).Strong problem-solving skills, customer service orientation, and stress resistance.Excellent interpersonal and communication skills.This position requires a proactive and entrepreneurial mindset, as well as the ability to manage complex logistics operations and lead cross-functional teams.Missing one or two skills from the list but eager to learn?No worries, we love sharing our knowledge.LanguagesFor successful integration, both professionally and socially, proficiency in the following languages is highly recommended:German or Swiss German as a native language, or French with a very good knowledge of the other language, English is a plus.WorkplaceReady to take the next step in your professional journey? ? Let’s make it happen!We are looking for passionate people ready to take on new challenges and grow with us.? Just a little heads-up from our team:To keep things organised and eco-friendly, we ask you to submit your application directly via our website.The Swatch Group Services LtdLängfeldweg 1192504 Biel/BienneContact PersonContact:Doris Scheurer jid9e8e705aen jit0730aen jpiy26aen

Senior Team Leader Arbeitgeber: Swatch Group Services

Die Swatch Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten, was die Position des Senior IT Buyers besonders attraktiv macht.

Swatch Group Services

Kontaktdaten:

Swatch Group Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Team Leader erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Swatch Group Services!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Swatch Group Services sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Swatch Group Services zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Team Leader mit Bravour zu bestehen

Team Management
Logistics Operations
Process Optimisation
Warehouse Management Systems (SAP EWM, SAP R3, S4/Hana)
Problem-Solving Skills
Customer Service Orientation
Interpersonal Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Swatch Group Services lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group Services vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Swatch Group Services

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Swatch Group Services bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Swatch Group Services beitragen kannst.