Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders)
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders)

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders)

Eschborn Ausbildung 1075 - 1220 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swatch Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des IT-Teams und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Swatch Group, führender Anbieter von Markenuhren mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Social Benefits.
  • Warum dieser Job: Lerne moderne Technologien und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an Hard- und Software.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmeperspektiven und regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.

Du hast Lust, bei der marktführenden deutschen Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group, zu arbeiten? Dann sei dabei!

Zum Ausbildungsstart am möchten wir mit Dir durchstarten! Wir suchen für unseren Standort Eschborn einen Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders). Starte mit uns Deine Ausbildungsreise:

  • In Deiner 3-jährigen Ausbildung wirst Du Teil unseres IT-Teams und unterstützt in spannenden Projekten. Von der Einrichtung neuer Arbeitsplätze bis zur Betreuung unserer IT-Infrastruktur – mittendrin statt nur dabei!
  • Du lernst, wie man Windows-Computer & Laptops, sowie iPhones installiert und konfiguriert. Dabei wirst Du zum echten Endgeräte-Profi.
  • Du unterstützt bei der Einrichtung und Pflege von Netzwerken und lernst, wie Server, Firewalls und Cloud-Dienste funktionieren.
  • Ob per Telefon, Chat oder direkt vor Ort – technische Probleme löst Du gemeinsam mit dem Team und später auch eigenständig.
  • Du bekommst Einblicke in Themen wie IT-Sicherheit, Datenschutz und Softwareverteilung – und lernst, wie man Systeme schützt und effizient verwaltet.
  • Microsoft 365, Windows 11, Virtualisierung und Remote-Support – Du arbeitest mit modernen Tools und Technologien.
  • Du lernst, wie IT und kaufmännische Abläufe zusammenhängen. Zum Beispiel beim Einkauf von Hardware und Software oder der Lizenzverwaltung.
  • Auch bei der Analyse von IT-Kosten unterstützt Du und hilfst mit, wirtschaftliche Entscheidungen vorzubereiten.
  • Natürlich schnupperst Du auch in andere Unternehmensbereiche wie PR, Finance und unsere Markenwelt rein – für ein breites Verständnis digitaler Prozesse.

Sei Du selbst:

  • In der digitalen Welt fühlst Du Dich zuhause.
  • Du liebst es, technische Herausforderungen zu lösen, arbeitest zuverlässig, zielorientiert und gerne im Team.
  • Punkte mit mindestens einem guten Realschulabschluss.
  • Dein Interesse an Hard- und Software ist echt, und Du willst Dein Wissen sinnvoll einsetzen.
  • Und wenn Du Dich für Uhren und Schmuck begeistern kannst, umso besser – denn genau das ist auch unsere Leidenschaft!

Damit Du Dich bei uns wohlfühlst:

  • Zum Start der Ausbildung laden wir alle Auszubildende deutschlandweit zum zweitägigen Welcome On-Boarding ins deutsche Headquarter ein.
  • Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Firmenfitness.
  • Teamgeist und Du Kultur, die bei uns großgeschrieben und gelebt wird.
  • Gezielte und fördernde Betreuung durch Ausbildende und Ausbildungspaten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.
  • Workshops zu Themen wie Präsentation, Resilienz, Prüfungsvorbereitung und ausbildungsbegleitendes Englischtraining.
  • Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden.
  • Hohe Übernahmeperspektiven nach dem Abschluss mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.

Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über den Link auf unserem Karriereportal.

Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung.

Job Location: Frankfurter Straße 20, 65760 Eschborn, Deutschland (Hessen)

Company Address: The Swatch Group (Deutschland) GmbH Frankfurter Strasse 20 DE-65760 Eschborn Deutschland

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) Arbeitgeber: Swatch Group

Die Swatch Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Digitalisierungsmanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen IT-Team bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Eschborn. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer hohen Übernahmeperspektive und einer Unternehmenskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert, bist du bestens aufgehoben, um deine Talente zu entfalten und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem erwarten dich regelmäßige Events und Workshops, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Swatch Group

Kontaktperson:

Swatch Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei Swatch Group nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Swatch Group. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und im Digitalisierungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Uhren und Schmuck zu betonen – das könnte den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders)

IT-Kenntnisse
Windows-Installation und -Konfiguration
Netzwerkadministration
Server- und Firewall-Verständnis
Cloud-Dienste
IT-Sicherheit
Datenschutz
Softwareverteilung
Microsoft 365
Windows 11
Virtualisierung
Remote-Support
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Welt zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der Swatch Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement? Deine Motivation zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Link auf unserem Karriereportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group vorbereitest

Informiere Dich über die Swatch Group

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Swatch Group informieren. Schau Dir ihre Produkte, Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen in der Branche an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement stattfindet, ist es wichtig, dass Du Dein technisches Wissen über IT-Systeme, Netzwerke und Softwareanwendungen auffrischst. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen mit Windows, Microsoft 365 und anderen relevanten Tools zu sprechen.

Teamarbeit betonen

In der Ausbildung wirst Du viel im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist.

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Standort: Eschborn
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