Business Development Manager - Electronic Modules

Business Development Manager - Electronic Modules

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe die Geschäftsstrategie für die DACH-Region aus.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich elektronische Module mit starkem Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Standort in Marin/Neuchâtel, keine Remote-Arbeit möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue starke Beziehungen in der Branche auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Mission

Entwickeln und implementieren Sie die Geschäftsentwicklungsstrategie für die DACH-Region. Treiben Sie nachhaltiges Umsatzwachstum im Einklang mit den Zielen der Business Unit. Identifizieren und gewinnen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Zielvertikalen. Bauen Sie starke Beziehungen zu OEMs, Systemintegratoren, Distributoren und strategischen Partnern auf. Unterstützen Sie die Einarbeitung und Mentoring zukünftiger Vertriebstalente, während die Organisation wächst. Diese Rolle ist an unserem Hauptsitz in Marin/Neuchâtel angesiedelt, ohne Möglichkeit für Remote- oder Hybridarbeit.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Geschäftsentwicklung
    • Identifizieren Sie Möglichkeiten und schließen Sie Geschäfte als Ergebnis der vollständigen Unterstützung des Verkaufszyklus.
    • Erreichen und messen Sie die KPIs der Geschäftsentwicklung und stellen Sie sicher, dass sie mit den Umsatz-Zielen der Business Unit übereinstimmen.
    • Entwickeln Sie strategische Account-Pläne und regionale Wachstumsstrategien.
    • Identifizieren Sie neue Kunden und Marktchancen.
    • Führen Sie Kundenbesuche durch und pflegen Sie eine starke Präsenz vor Ort in der Region.
    • Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen.
    • Fördern Sie die Interaktion auf C-Level zwischen EM und Kunden / Ökosystempartnern.
    • Leiten Sie die kommerziellen Verhandlungen und treiben Sie die Umsetzung von Entwicklungsverträgen mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern (F&E, Recht, Qualität und Logistik) voran.
  • Strategische Zusammenarbeit
    • Arbeiten Sie eng mit den Produktmanagement- und Entwicklungsteams der BUs zusammen, um die Markteinführungsstrategien zu verfeinern.
    • Geben Sie Marktfeedback, um den Produktfahrplan und die Innovationsprioritäten zu beeinflussen.
    • Zusammenarbeiten mit Marketingkommunikationsteams zur Unterstützung von Kampagnen und Marktpositionierung.
    • Effektive Schnittstelle zu Account Managern.
  • Technisches Engagement
    • Verstehen Sie die Anwendungsanforderungen der Kunden und übersetzen Sie diese in Lösungsmöglichkeiten.
    • Fördern Sie Bluetooth Low Energy und ultra-niedrigstromtechnologien in den Ökosystemen der Kunden.
    • Unterstützen Sie Kunden während der Evaluierungs- und frühen Projektphasen.

Business Development Manager - Electronic Modules Arbeitgeber: Swatch Group

Die Swatch Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In Biel, dem Herzen der Schweizer Uhrenindustrie, profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Präzision und Effizienz schätzt, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens. Hier haben Sie die Chance, nicht nur rechtliche Expertise einzubringen, sondern auch aktiv an der strategischen Ausrichtung eines der einflussreichsten Luxusgüterkonzerne der Welt mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Swatch Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Electronic Modules erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Swatch Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Swatch Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Swatch Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Swatch Group zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Electronic Modules mit Bravour zu bestehen

Business Development
Sales Skills
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Verhandlungsführung
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Swatch Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - Electronic Modules bei Swatch Group an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Swatch Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.