h3Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche /h3ulliKompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus /liliSparring Partner für Führungskräfte in sämtlichen Themen der Personal- und Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmanagement und Leadership /liliBegleitung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie der internen Mobilität in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften /liliBetreuung von Langzeitabsenzen und Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitenden /liliAktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Beteiligung an der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen /liliReferent/in für wiederkehrenden HR-Anlässen und HR-Schulungen /li /ul #J-18808-Ljbffr
HR BUSINESS PARTNER 80-100%, VOR ORT Arbeitgeber: Swatch Group
Die Swatch Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In Biel, dem Herzen der Schweizer Uhrenindustrie, profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Präzision und Effizienz schätzt, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens. Hier haben Sie die Chance, nicht nur rechtliche Expertise einzubringen, sondern auch aktiv an der strategischen Ausrichtung eines der einflussreichsten Luxusgüterkonzerne der Welt mitzuwirken.
