HR Business Partner – Retail Talent & Onboarding

HR Business Partner – Retail Talent & Onboarding

Biel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swatch Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus und unterstütze Onboarding und Ausbildung.
  • Unternehmen: Swatch Group Les Boutiques SA – ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisegelegenheiten zu Boutiquen in der Schweiz.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

The Swatch Group Les Boutiques SA sucht eine/n Junior HR Business Partner (M/W) – 100% für den Hauptsitz und Schweizer Boutiquen.

Sie betreuen den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und begleiten Onboarding, Ausbildung sowie Leistungsmanagement.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung mit und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Personalwesen.

Reisen zu Boutiquen in der ganzen Schweiz gehören dazu. #J-18808-Ljbffr

HR Business Partner – Retail Talent & Onboarding Arbeitgeber: Swatch Group

Swatch Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie horlogère. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la collaboration, vous aurez la chance de contribuer à la protection des innovations dans un cadre international. De plus, notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, ce qui fait de chaque jour une expérience enrichissante.

Swatch Group

Kontaktdaten:

Swatch Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner – Retail Talent & Onboarding mit Bravour zu bestehen

Mitarbeitenden-Lebenszyklus Management
Onboarding
Ausbildung
Leistungsmanagement
Kaufmännische Grundausbildung
HR-Weiterbildung
Berufserfahrung im Personalwesen