Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Boutiquen in der Region Zürich und Deutschschweiz.
- Unternehmen: Die Swatch Group AG, ein führendes Unternehmen in der Uhren- und Schmuckindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusverkaufs und führe talentierte Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Luxusgütern und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Die Swatch Group AG ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Uhren, Schmuck sowie hochpräzisen Uhrwerken und Komponenten. Darüber hinaus nimmt die Gruppe eine Schlüsselrolle in der Herstellung innovativer elektronischer Systeme ein, die sowohl in der Uhrenindustrie als auch in anderen Industriezweigen eingesetzt werden.
Die Swatch Group Les Boutiques SA betreibt die Multimarken-Boutiquennetze der Gruppe in der Schweiz und bietet renommierte Kollektionen von Marken wie Blancpain, Glashütte Original, Omega, Longines, Rado, Tissot, Balmain, Certina, Mido, Hamilton und Swatch an. Unsere Verkaufsstellen sind in der ganzen Schweiz vertreten und sind laufend auf der Suche nach neuen Talenten. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir jemanden per 1. November oder nach Vereinbarung.
Als Area Manager/in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Leistungssteigerung der Boutiquen in Ihrer Region. Sie begleiten die Store Manager und deren Teams bei der Erreichung ihrer Ziele, fördern die Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher, die den Ruf der Swatch Group ausmachen.
Ihre Aufgaben:
- Sie setzen die Verkaufsstrategie des Boutiquennetzwerks um und tragen aktiv zu dessen Erfolg bei.
- Sie steuern die Verkaufsperformance durch die Analyse von Verkaufszahlen, Kundenfrequenz und relevanten Leistungskennzahlen und setzen die erforderlichen Massnahmen zur Zielerreichung um.
- Sie begleiten, motivieren und entwickeln die Store Manager, Assistant Manager sowie deren Verkaufsteams.
- Sie wirken aktiv bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit.
- Sie überwachen die operativen Tätigkeiten und stellen einen reibungslosen Ablauf in den verschiedenen Verkaufsstellen sicher.
- Sie gewährleisten die Einhaltung der internen Prozesse sowie der Qualitätsstandards des Unternehmens.
- Sie stellen eine exzellente Umsetzung des Merchandisings, der Warenpräsentation sowie Einführungen von Marken, neuen Produkten und Verkaufsaktionen sicher.
- Sie überwachen die Lagerbestände und stellen die ordnungsgemässe Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren sicher.
Profile:
- Sie verfügen über einen gehobenen kaufmännischen Abschluss.
- Erfahrung im Verkauf von Luxusgütern, idealerweise in der Uhren-, Schmuck- oder gehobenen Retailbranche sind von Vorteil.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Führung und Entwicklung von Führungskräften.
- Sie sind versiert in der Steuerung von Verkaufsleistungen sowie in der Analyse von Verkaufskennzahlen.
Professional requirements:
- Sie verstehen es, Teams rund um gemeinsame Ziele zu vereinen, zu motivieren und nachhaltig zu engagieren.
- Sie sind zielstrebig, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Sie verbinden analytisches Denken mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer Hands-On-Mentalität.
- Sie erkennen Zusammenhänge rasch, lösen Herausforderungen effizient und setzen das Kundenerlebnis an erste Stelle.
Area Manager (W/M) - Flughafen Zürich/Deutschschweiz in Wallisellen Arbeitgeber: Swatch Group
Die Swatch Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In Biel, dem Herzen der Schweizer Uhrenindustrie, profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Präzision und Effizienz schätzt, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens. Hier haben Sie die Chance, nicht nur rechtliche Expertise einzubringen, sondern auch aktiv an der strategischen Ausrichtung eines der einflussreichsten Luxusgüterkonzerne der Welt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager (W/M) - Flughafen Zürich/Deutschschweiz in Wallisellen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Swatch Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Swatch Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Swatch Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Swatch Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (W/M) - Flughafen Zürich/Deutschschweiz in Wallisellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Swatch Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Swatch Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
