Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der Benutzererfahrung im E-Commerce.
- Arbeitgeber: Swatch, ein innovatives Unternehmen mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings mit aufregenden Produkten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce und Kenntnisse in Salesforce Commerce Cloud.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit tollen Events und Wellness-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Bei Swatch leben wir von Überraschungen. Ob mit unseren Kollektionen, Action-Sportarten oder künstlerischen Kooperationen, wir bleiben nicht im Rahmen. Wir sind hier, um mit unseren auffälligen Designs, die immer den Zeitgeist widerspiegeln, aber nie aus dem Auge verlieren, Dinge aufzumischen. Das ist unser Bestes, und das machen wir seit 1983. Unser Team ist ein Kollektiv leidenschaftlicher Menschen, mit Hauptsitz in der Schweiz und weltweit präsent. Wir sind Visionäre und Revolutionäre - unerschütterlich treu zu uns selbst und unerschrocken darin, Dinge anders zu machen. Gemeinsam sind wir hier, um die Welt ein wenig bunter und aufregender zu gestalten, indem wir Neuheiten und Kühnheit annehmen. Man könnte sogar sagen, dass wir mehr als nur eine Uhrenfirma sind.
Um das E-Commerce-Team in unserem HQ in Biel/Bienne zu verstärken, suchen wir derzeit einen PRODUCT CATALOGUE MANAGER DIGITAL CHANNELS 100%.
Diese Rolle wird End-to-End-Projekte leiten, die das Benutzererlebnis verbessern, die Leistung optimieren und eine nahtlose Integration über Systeme und Kanäle hinweg sicherstellen. Der ideale Kandidat kombiniert starke Projektleitung mit einem tiefen Verständnis für digitale Handelsplattformen, insbesondere Salesforce Commerce Cloud, und eine Leidenschaft für die Bereitstellung kundenorientierter Online-Erlebnisse.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung und Verwaltung des täglichen Bestands für die E-Commerce-Plattform, um genaue Lagerbestände, rechtzeitige Nachschubversorgung und nahtlose Auftragsabwicklung sicherzustellen.
- Optimierung der Produktverfügbarkeit bei gleichzeitiger Minimierung von Lagerengpässen.
- Zusammenarbeit mit lokalen Teams und globaler Planung zur Prognose der Nachfrage und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung von Produkten.
- Verfolgung und Berichterstattung über neue Produkteinführungen, alternden Bestand und Produktlebenszyklusmanagement.
- Verantwortung für unsere E-Commerce-Bestandsplattform, Leitung der Produkt-Roadmap und neuer Entwicklungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Website-Team, um eine Merchandising-Strategie in Übereinstimmung mit Produktverfügbarkeit und -leistung sicherzustellen.
- Tägliche Katalogaktualisierung für alle internationalen Seiten pro SKU gemäß Marktanfrage, Lagerwarnung, Verfügbarkeit.
Profil:
- 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Planung und Betrieb.
- Erfahrung mit Salesforce Commerce Cloud oder ähnlichen Unternehmens-E-Commerce-Plattformen.
- Vertrautheit mit Omnichannel-Commerce und Mobile-First-Strategien.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Erfahrung mit Pivot-Tabellen, Statistik-Tools oder Nachschub-Anwendungen wäre von Vorteil.
Berufliche Anforderungen:
- Sprachen: Fließend in Englisch, zusätzliche Sprachen wie Deutsch und/oder Französisch sind optional.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Bei Swatch machen wir keine Langeweile. Wir leben von Innovation und bringen unseren Pioniergeist in alles, was wir tun. Daher arbeiten wir in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, das Kreativität, Teamarbeit und Offenheit schätzt. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter inspiriert sind, ihr Bestes und authentisches Ich zur Arbeit zu bringen, und streben aktiv danach, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion priorisiert und in dem sich Einzelpersonen gehört und geschätzt fühlen.
Wir glauben fest daran, dass glückliche und gesunde Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir attraktive Vorteile, darunter:
- Arbeit und Urlaub: Flexible 40 Arbeitsstunden/Woche, 25 Tage Jahresurlaub.
- Krankenversicherung/Pensionskasse: Beitrag zu den Kosten der Krankenversicherung, erstklassige Pensionskasse.
- Mutterschaft/Vaterschaft: Verlängerte Mutterschaftszeit, Familienzulagen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
- Weiterbildung: Schulungs- und Entwicklungsplan, bezahlte Sprachkurse.
- Mobilität: Einzigartige und moderne Gebäude und Außenanlagen, günstige Lage und Zugang mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Tiefgaragenplätze und Zugang zu Bike-Sharing.
- F&B: Subventionierte Kantine vor Ort und Food Trucks, kostenloser Kaffee und Tee.
- Sonstiges: Produktvergünstigungen, Wellness-Vorteile und Fitnessprogramme, unterhaltsame Arbeitsplatzveranstaltungen.
Kontakt: SWATCH Ltd. Human Resources Nicolas G. Hayek Strasse 1 CH - 2502 Biel/Bienne
PRODUCT CATALOGUE MANAGER DIGITAL CHANNELS 100% Arbeitgeber: Swatch SA
Kontaktperson:
Swatch SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PRODUCT CATALOGUE MANAGER DIGITAL CHANNELS 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Swatch verstehst und wie du zur kreativen Kultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Produkte zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Marke und die Produkte durchscheinen. Swatch sucht nach Menschen, die anders denken und bereit sind, kreativ zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRODUCT CATALOGUE MANAGER DIGITAL CHANNELS 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Kreativität zeigen und sich von der Masse abheben. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swatch SA vorbereitest
✨Verstehe die Marke Swatch
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Swatch vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die kreative und innovative Kultur des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Produktkatalog-Manager zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit E-Commerce-Plattformen wie Salesforce Commerce Cloud demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung der Benutzererfahrung beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Excel und anderen Analysetools zu sprechen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Swatch legt Wert auf Teamarbeit und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.