Technischer Vertriebsmitarbeiter für Batteriespeichersysteme

Technischer Vertriebsmitarbeiter für Batteriespeichersysteme

Niederlenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Batteriespeichersysteme und begleite Kunden von der Akquise bis zur Installation.
  • Unternehmen: Swaytronic (Schweiz) AG, ein führender Anbieter im Bereich Batteriespeicherlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Unterstützung für Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und elektrotechnische Grundausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereich: Batteriespeichersysteme für Eigenheime, Industrie und Gewerbe, Landwirtschaft

Pensum: 80-100 %

Arbeitsort: Niederlenz; Vertriebsgebiet: Schweiz

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

Die Swaytronic (Schweiz) AG ist ein führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Batteriespeicherlösungen. Die vier Geschäftseinheiten bearbeiten unterschiedliche Märkte und Zielgruppen. Kundenzentrierung und die Maximierung des Produktnutzens bilden jedoch einen wichtigen gemeinsamen Antrieb. Als Team und mit unseren Partnern entwickeln wir optimale Produktlösungen und sind motiviert, unseren Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Deine Mission

Als Verkaufsprofi befähigt dich dein technisches Knowhow bei der Kundenakquise und dem Verkauf der besten Energiespeicherlösung für jeden Kunden. So trägst du massgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Du bist Verkäufer, Berater und technischer Projektvorbereiter in einer Person.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden vom Erstkontakt bis zum Verkaufsabschluss.
  • Mit der anschliessenden technischen Projektvorbereitung trägst du zu einer reibungslosen und effizienten Projektumsetzung und Installation bei.
  • Kundenakquise (B2B und B2C)
  • Qualifizierung von Leads
  • Telefonische Beratung und Vertrieb
  • Persönliche Beratung und Verkauf beim Kunden vor Ort (Schwerpunkt)
  • Verkaufsinnendienstaufgaben
  • Präsentation und Verkauf von Produktlösungen der Geschäftseinheit "Stromspeicher".
  • Angebotserstellung, -verhandlung und Abschlussverantwortung
  • Technische Projektvorbereitung - Prüfung beim Kunden und Dokumentation von:
    • Elektroinstallation (Zähler, Sicherungen, Platzverhältnisse)
    • PV-Anlage (Bestand / Erweiterungspotenzial)
    • Netzanschlusssituation
    • Aufstellort Speicher / Wechselrichter
    • Aufnahme aller relevanten Daten, Fotos und Masse
    • Übergabe eines umsetzungsreifen Projekts an Techniker/Projektleitung

Dein Profil

  • Du bist eine empathische, proaktive, kommunikative und eigenmotivierte Person, die selbstständig denkt und den Status quo hinterfragt.
  • Mit deiner Persönlichkeit willst du unser Unternehmen weiterbringen.
  • Du gehst proaktiv auf unsere Kunden zu und lebst die Kundenzentrierung.
  • Du identifizierst dich mit einem Umfeld mit Start-up-Charakter und entwickelst dein Aufgabengebiet selbstständig weiter - jeder Tag ist wie Tag 1.
  • Elektrotechnische Grundausbildung oder langjährige Praxis im PV-/Speicherumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst / technischen Vertrieb
  • Nachweisliche Abschlussstärke
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
  • Tiefes Branchen-, Markt- und Produktwissen
  • Netzwerk
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Digitale Affinität (CRM, MS Office Organisationstools usw.)
  • Führerausweis Kat. B

Was wir bieten

  • Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Start-up Modus erwartet dich eine flache Hierarchie, bei der die beste Idee gewinnt.
  • Swaytronic bietet ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine innovative und internationale Unternehmenskultur.
  • Attraktiver Fixlohn + leistungsorientierte Provision
  • Firmenfahrzeug
  • Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege
  • Hochwertige, marktfähige Produkte
  • Hoher Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Markt
  • Unterstützung von Weiterbildungen

Bereit, die Speicherung erneuerbarer Energien voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende die kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Marc Zurfluh. Für zusätzliche Informationen steht dir Marc Zurfluh auch gerne zur Verfügung. Komm an Bord und gestalte mit uns die Energiezukunft.

Technischer Vertriebsmitarbeiter für Batteriespeichersysteme Arbeitgeber: Swaytronic (Schweiz) AG

Die Swaytronic (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Vertriebsmitarbeiter die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Kundenzentrierung fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch klare Prozesse und hohe Eigenverantwortung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen.

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Kontaktdaten:

Swaytronic (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter für Batteriespeichersysteme erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Swaytronic und deren Produkte im Bereich Batteriespeichersysteme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Vertriebsteam in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter für Batteriespeichersysteme mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Kundenakquise (B2B und B2C)
Qualifizierung von Leads
Telefonische Beratung
Persönliche Beratung und Verkauf
Angebotserstellung und -verhandlung
Technische Projektvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Technisches Know-how betonen:Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Bereich Batteriespeichersysteme oder verwandten Technologien klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten!

Kundenzentrierung zeigen:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kunden zugegangen bist. Das zeigt uns, dass du die Kundenzentrierung lebst, die uns wichtig ist.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swaytronic (Schweiz) AG vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Batteriespeichersystemen und deren Vorteilen vertraut. Sei bereit, technische Details zu erklären und wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Das zeigt dein Engagement und Fachwissen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du empathisch und proaktiv bist, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du Kunden geholfen hast.

Technische Fragen antizipieren

Erwarte technische Fragen zu Elektroinstallationen oder PV-Anlagen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Lösungen zu finden.