Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere IT-Sicherheitsstrategien für ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Verantwortung für Klima und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und schütze kritische Infrastrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in IT-Sicherheit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Weitblick zählt – besonders dann, wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen in unserer Region geht. Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiesektor stellen wir uns mit unseren Tochtergesellschaften und Beteiligungen konsequent auf die Herausforderungen von morgen ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – wer bei uns mit anpackt, sorgt dafür, dass modernes Leben möglich bleibt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Klima und Umwelt und gestalten aktiv die Energiewende. Du willst etwas bewegen – wir geben dir den Raum dafür. Mach mit.
Wir suchen Unterstützung für den Holdingbereich IT & Organisation der swb AG in Bremen – unbefristet und in Vollzeit.
Das machst du bei uns:
- Du entwickelst die konzernweite IT-Sicherheitsstrategie kontinuierlich weiter und berücksichtigst dabei unsere geschäftskritischen IT- und KRITIS-Strukturen.
- Mit deinem Know-how berätst du Vorstand, Geschäftsführungen sowie zentrale und dezentrale IT-Bereiche zu Risiken, Maßnahmen und sicherheitsrelevanten Entscheidungen.
- Du erstellst, pflegst und verankerst IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepte für den gesamten Konzern.
- Verbindliche IT-Sicherheitsstandards definierst du für alle Gesellschaften – auch im Zusammenspiel mit externen Dienstleistern.
- In enger Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Datenschutz, KI-Beauftragten, IT, Compliance und Risikomanagement gestaltest du ganzheitliche Sicherheitslösungen.
- Du begleitest IT-Projekte und bringst deine Perspektive insbesondere beim Einsatz neuer Technologien frühzeitig ein.
- IT-Sicherheitsmaßnahmen koordinierst du konzernweit und behältst deren Umsetzung im Blick.
- Risikoanalysen führst du strukturiert durch und steuerst konzernweite IT-Risikobewertungen.
- Für IT-Sicherheits- und IT-Notfälle entwickelst und betreust du belastbare Prozesse.
- Mit Schulungen und Awareness-Formaten stärkst du das Sicherheitsbewusstsein nachhaltig im Konzern.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder sehr fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit zeichnen dich aus.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis moderner IT-Architekturen in On-Premises- und Cloud-Umgebungen.
- Gesetzliche und regulatorische Anforderungen wie KRITIS, BSI-Vorgaben und Datenschutz sind dir vertraut.
- Normen und Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz kannst du sicher anwenden.
- Komplexe Sachverhalte erklärst du klar, adressatengerecht und souverän – vom Vorstand bis zur Fachabteilung.
- Ein sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und ein sensibler Umgang mit Informationen gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Ruhe in kritischen Situationen zeichnen dich aus.
- Du hast Freude an Digitalisierung, bist offen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI und denkst IT-Sicherheit zukunftsorientiert.
Du fühlst dich angesprochen, obwohl du nicht alle Qualifikationen erfüllst? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung, sprich uns gerne an.
Deine Vorteile:
- Vertrauensarbeitszeit.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
- Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
- Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform.
- E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
- Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung.
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.
IT-Security Officer / IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: swb AG
Kontaktperson:
swb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security Officer / IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an IT-Sicherheit – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich IT-Sicherheit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Zeig deine Leidenschaft für IT-Sicherheit!
Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit. Teile deine Meinungen und Ideen, um zu zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch begeistert von deinem Fachgebiet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security Officer / IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Sicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swb AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Sicherheitsbeauftragten handelt, solltest du besonders darauf achten, wie das Unternehmen IT-Sicherheit in seine Gesamtstrategie integriert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Energiesektor verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnisse über Standards und Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit relevanten Normen wie ISO 27001 und den BSI-Vorgaben vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Bedeutung sie für die IT-Sicherheit im Unternehmen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen, insbesondere in Bezug auf IT-Sicherheit und Datenschutz. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.