Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran.

Zur Verstärkung des Teams IT wesernetz im Bereich Kaufmännische Geschäftsführung der wesernetz Bremen GmbH suchen wir kurzfristig dich. Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine selbständige, analytische und zuverlässige Arbeitsweise aus. Du bringst sehr gutes Organisationsvermögen mit und bist auch in komplexen Konzern- und (Multi-)Projektstrukturen in der Lage, den Überblick zu behalten, Sachverhalte sicher zu bewerten und klare Entscheidungen zu treffen. Zusätzlich bringst du eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und lässt dich auch von gelegentlich höherem Arbeitsanfall nicht aus der Ruhe bringen. Du kannst große interdisziplinäre und unternehmensübergreifende Projektteams sicher, effektiv und vorausschauend steuern. Wenn du flexibel bist, gerne die Verantwortung für deine Themen übernimmst und diese selbständig vorantreibst und deine Fähigkeit zu einer klaren, wertschätzenden und zielführenden Kommunikation dein Profil abrundet, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Herausforderung:

• Du planst, steuerst und überwachst komplexe IT-Projekte mit hohen übergreifenden Abhängigkeiten im Kontext SAP IS-U/SAP S4HANA Utilities VNB und MSB.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die eigenverantwortliche Koordination und zeitliche Steuerung von mehreren (gleichzeitigen) IT-/Change-Projekten.
• Du bist – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – für das Ressourcen- und Zeitmanagement in den Projekten verantwortlich.
• Du behältst mit Multi-Projekt-Management-Tools den Überblick über die aktuellen Projektstatus und -stände sowie die Abhängigkeiten zwischen diesen und gehst bei Versäumnissen oder Verzögerungen proaktiv auf die verantwortlichen Projektbeteiligten oder Fachbereiche zu.
• Dabei nutzt du klassische und agile Methoden sowie hybride Vorgehensmodelle und findest je nach Projektkontext die effektivste Methode für eine erfolgreiche Umsetzung.
• Schließlich fällt auch die frühzeitige Identifizierung von Ressourcenengpässen und die Erarbeitung von Abhilfemaßnahmen in dein Aufgabenspektrum.

Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in klassischen und agilen (Multi)Projektmanagement-Methoden und -Tools mit.
• Du hast mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Umsetzung großer Konzernprojekte in der Energiebranche, der Führung entsprechender Projektteams und der Steuerung zuliefernder Dienstleister.
• Du hast bereits verantwortliche Rollen in SAP IS-U oder S4HANA Utilities-Projekten gehabt und konntest einen spezifischen Erfahrungsschatz aufbauen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie entsprechende Methodenkompetenz; dir sind Projektmanagement-Frameworks wie IPMA/GPM, PRINCE oder PMI bekannt.
• Du bist mit einer größeren Bandbreite von Projektformen und -typen vertraut.
• Neben dem sicheren Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen sind sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence wünschenswert.
• Dein Sprachniveau in Deutsch entspricht dem Level C1 oder besser.

Das erwartet dich unter anderem:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen.
• Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem großen Gestaltungsspielraum.
• Eine attraktive außertarifliche Bezahlung mit Sonderleistungen.
• Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen.
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness über EGymWellpass.
• Mobiles Arbeiten: wir bieten dir die Flexibilität vor Ort, aber auch mobil zu arbeiten.
• Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Ein sehr guter interner Zusammenhalt.
• Ein tolles Team, das sich auf dich als Verstärkung freut.

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.