Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und gestalte aktiv das Change-Management.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiesektor mit Verantwortung für Klima und Umwelt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsprogramme und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und arbeite an modernen Projekten mit interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Weitblick zählt – besonders dann, wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen in unserer Region geht.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiesektor stellen wir uns mit unseren Tochtergesellschaften und Beteiligungen konsequent auf die Herausforderungen von morgen ein.
Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – wer bei uns mit anpackt, sorgt dafür, dass modernes Leben möglich bleibt.
Dabei übernehmen wir Verantwortung für Klima und Umwelt und gestalten aktiv die Energiewende.
Du willst etwas bewegen – wir geben dir den Raum dafür. Mach mit.
Teamleitung IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine
Teamleitung IT-Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d) im Bereich
IT und Organisation der swb AG.
IT-Strukturen klar ausrichten und Verantwortung übernehmen. Wir machen das. Machst du mit?
- Das machst du bei uns
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden und stärkst Zusammenarbeit sowie Eigenverantwortung
- Du gestaltest im Rahmen einer Neuorganisation aktiv das Change-Management und förderst mit deinem Führungsstil eine offene und vertrauensvolle Teamkultur
- Du entwickelst die Strategie deines Verantwortungsbereiches, unter Berücksichtigung der Strategie des Gesamtbereiches und sorgst für die Implementierung und Umsetzung
- Du baust gemeinsam mit relevanten Schnittstellen passende Kommunikationswege auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Du planst, steuerst und strukturierst die Arbeitsabläufe im Team und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
Dabei behältst du die Ressourcen und Kapazitäten im Blick und steuerst flexibel je nach Situation
- Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und gibst Orientierung bei Entscheidungen
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter – von der Einarbeitung bis hin zu einer offenen Feedback- und Lernkultur
- Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation und delegierst Aufgaben kompetenzgerecht
- Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine vergleichbare Weiterbildung und/oder sehr umfangreiche fachspezifische Erfahrungen
- Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit und hast fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Systemintegration sowie Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
- Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt, möglichst mindestens zwei Jahre in einer Leitungsrolle
- Du verstehst Führung als Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Zusammenarbeit und handelst entsprechend klar und wertschätzend
- Du überzeugst durch Organisationstalent sowie Stärke in Strukturierung und in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, entscheidungsstark und mit einem klaren, prozessorientierten Blick
- Du kommunizierst klar und wertschätzend und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän, konfliktfähig und lösungsorientiert
- Du treibst die Digitalisierung aktiv voran und hast Interesse daran, moderne Technologien und KI sinnvoll in deinem Bereich zu nutzen
- Deine Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
- Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und Macht Fit-Plattform
- E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
- Interdisziplinäre Teams und moderne Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Rest Cent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
- Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung
- Wir freuen uns auf dich
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität.
Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt.
Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: swb AG
Die swb AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Energiesektor bietet, sondern auch aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum schafft, sowie attraktiven Benefits, fördern wir eine engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiterschaft. Hier hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und die Lebensqualität in unserer Region nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei swb AG bewerben
Viele Unternehmen, wie swb AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf swb AG und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT Management Kunden- und Marktprozesse (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swb AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von swb AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
