Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen im Schichtdienst.
- Unternehmen: SWB Bus und Bahn, ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, das Deutschlandticket zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem fairen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker oder Mechaniker/Mechatroniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für den Bereich Schienenfahrzeuge der SWB Bus und Bahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter Schienenfahrzeuge (m/w/d) für den Wechselschichtdienst. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d). Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in der Verdrahtung, Montage und Installation von Baugruppen, die Sie sich in Ihrem mehrjährigen Berufsleben angeeignet haben. Sie bringen die Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Einsätzen an verschiedenen Standorten mit. Der Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Faires und attraktives Gesamtpaket:
- Arbeitsvertrag nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage
- bis zu 5 Tage Zusatzurlaub im Schichtdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet.
Instandhalter in der Montage (m/w/d) Arbeitgeber: SWB Bus und Bahn
Die SWB Bus und Bahn bietet Ihnen als Instandhalter in der Montage (m/w/d) ein faires und attraktives Gesamtpaket mit einem tariflichen Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere moderne Arbeitsumgebung setzt auf wegweisende Technologien und E-Mobilität, während wir eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur pflegen, die auch Bewerbungen von schwerbehinderten Personen begrüßt. Profitieren Sie zudem von einem günstigen Job-Ticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter in der Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Instandhalter in der Montage dort einen Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei der richtigen Person landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter in der Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Instandhalter bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Dokumentation nicht vergessen:Vergiss nicht, deine bisherigen Arbeiten und Erfolge zu dokumentieren. Zeige uns, welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast und wie du deine Fachkenntnisse in der Verdrahtung und Montage angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Ansprechperson landen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles schnell zu klären!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWB Bus und Bahn vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Praktische Kenntnisse hervorheben
Da die Stelle einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du deine Fachkenntnisse in der Verdrahtung, Montage und Installation von Baugruppen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Einsätze an verschiedenen Standorten sind wichtig. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder den Technologien fragen, die im Unternehmen eingesetzt werden.
