HR-Spezialist Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung – Human-Resources-Generali (m/w/d)

Über uns

Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
SWB – modern, service- und zu kunfts ori en tiert! – Ver stär ken Sie uns!Ökonomische und ökolo gi sche Her aus for de run gen müs sen ge meis tert wer den: Wir ver mie ten nicht nur, son dern ge stal ten Quar tiere und Woh nun gen – zu kunfts ori en tiert und nach hal tig. Unser Ziel ist es, Men schen mit bezahl ba rem Wohn raum zu ver sor gen. Dafür wol len wir Kol le gen (w / m / d) mit Lei den schaft für die Betreuung junger Nachwuchskräfte und Organisation ge win nen. Viel leicht Sie?
Zum nächstmöglichen Zeit punkt suchen wir für unser Team Personal für eine Stelle mit großem Entwicklungspotenzial einen Human-Resources-Generalisten respektive einen Personalreferenten bzw. einen Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w / m / d) als
HR-Spezialist für die Bereiche Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung (w / m / d)
unbefristet, in Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben als als HR-Spezialist (w/m/d)
– Verantworten des gesamten Recruitings
– Durchführung der On- und Offboardingprozesse
– Begleitung unserer Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als vertrauensvoller Ansprechpartner (w / m / d)
– Betreuung der Praktikanten (w / m / d)
– Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
– Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
– Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur Effizienzsteigerung
– Entwicklung eines Employer Branding
– Vorantreiben strategischer Personalthemen wie New Work, New Learning und Arbeitswelt 4.0

Das bringen Sie als als HR-Spezialist (w/m/d) mit
– Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
– Fundierte Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
– Erfahrung in der operativen Personalarbeit
– Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden
– Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
– Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert

Deswegen passen Sie zu uns

– Leidenschaft: fürs Personalwesen sowie höchste Ansprüche an sich selbst
– Empathie und Kommu ni ka tions ge schick: im Um gang mit unse ren Mit ar bei tern, ins be son dere mit unse ren Aus zu bil den den und Prak ti kanten (w / m / d)
– Zuverlässigkeit: um ge mein sam Mehr wert für und im Unter neh men zu schaffen
– Verantwortung: Ihre Auf ga ben sind selbst or ga ni siert, bedeu tend und ent schei dend für unse ren gemein sa men Erfolg

Damit überzeugen wir Sie
– Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
– Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket
– Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
– Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote
– Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Inte resse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre On line-Be wer bung, die Sie bitte inkl. Ge halts vor stel lung als PDF-Datei an fol gende E-Mail-Adresse senden:
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SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Personalabteilung · Christina Heine
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr
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