Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das operative Vertragspartnermanagement und sorge für ein starkes Partnernetzwerk.
- Unternehmen: Wesernetz Bremen GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich Planung und Bau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partnernetzwerks und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Bereich Planung und Bau der wesernetz Bremen Gmb H suchen wir dich als Verstärkung für das Team Bau- und Projektsteuerungunbefristet und in Vollzeit.
Du kümmerst dich um die Umsetzung der Vertragspartnerstrategie zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, wirtschaftlichen und verlässlichen Partnernetzwerk.
Wir machen das. Machst du mit?
- Deine Herausforderung
- Durchführung des operativen Vertragspartnermanagements unter Berücksichtigung des strategischen Vertragspartnermanagements, um ein reibungsloses Onboarding sowie eine kontinuierliche Betreuung der Vertragspartnerfirmen zu gewährleisten
- Qualifikation und
Zulassung:
- operative Prüfung der Zulassung der Vertragspartner
- Ableitung von Maßnahmen zur Aufnahme von Vertragsfirmen
- Reporting und Ermittlung von Kennzahlen im Umfeld der Vertragspartner
- Analyse grundlegendes wiederkehrendes Fehlerverhalten der Vertragspartner incl.
- Einleitung von
- Gegenmaßnahmen
- Erstellung von Statusberichten und Teilnahme an Projekten
- Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Vertragsfirmen
- analytisches Denken sowie lösungsorientiertes Arbeiten
- sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Datenbanken, insb. Microsoft 365 und KI
- Organisations- und Koordinationsstärke sowie Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
- gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Anforderungen erfüllst?
Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
- Deine Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
- 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und Macht Fit-Plattform
- E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
- Privatnutzung von Handy und Laptop, um Arbeit und Alltag besser zu verbinden
- Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung
- Kinderbetreuungsangebote wie betriebsnahe Kita
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Vodafone-Vorteile und weitere exklusive Kooperationsangebote
- Rest Cent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
- Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung
Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt zwischen 59.980,50 Euro und 78.718,50 Euro brutto jährlich zzgl.
Erfolgsbeteiligung und richtet sich nach dem geltenden Vergütungstarifvertrag.
Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Basis objektiver Kriterien wie deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf dich
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität.
Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt.
Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
- Dein Kontakt
- Manfred Mattner
- Personalmarketing & Recruiting
- #J-18808-Ljbffr
Experte operatives Vertragspartnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SWB
Die wesernetz Bremen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und motivierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven tarifgebundenen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, betrieblichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und einer modernen technischen Ausstattung, die dir hilft, Arbeit und Alltag optimal zu verbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte operatives Vertragspartnermanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte operatives Vertragspartnermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SWB auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SWB sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SWB zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWB vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
