Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften im Bau- und Projektmanagement.
- Unternehmen: Wesernetz Bremen GmbH - ein innovatives Unternehmen im Infrastrukturbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem starken Partnernetzwerk.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Bereich Planung und Bau der wesernetz Bremen Gmb H suchen wir dich als Verstärkung für das Team Bau- und Projektsteuerung unbefristet und in Vollzeit.
Du kümmerst dich um eine strategische Vertragspartnerstrategie zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, wirtschaftlichen und verlässlichen Partnernetzwerk.
Wir machen das. Machst du mit?
- Deine Herausforderung
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von langfristigen Partnerschaften mit Bau- und Dienstleistungsunternehmen
- Analyse bestehender Vertrags- und Prozessstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Vertragsmodellen (z. B. Rahmenverträge, Vergütungsmodelle)
- Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Vertragsfirmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen (insbesondere Planung, Bau, Assetmanagement und Einkauf)
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit im Einsatz externer Dienstleister
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Auswahl und Qualifikation von Vertragspartnern
- Funktion als zentrale Schnittstelle und Eskalationsinstanz für strategische Vertragspartnerfragen
- Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturbereich
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (z. B. VOB/B, HOAI von Vorteil)
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Vertragsfirmen
- Ausgeprägtes analytisches Denken sowie Fähigkeit zur strategischen Konzeptentwicklung
- Organisations- und Koordinationsstärke sowie Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
- Sehr gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deine Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
- Attraktive, außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und Macht Fit-Plattform
- E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
- Privatnutzung von Handy und Laptop, um Arbeit und Alltag besser zu verbinden
- Kinderbetreuungsangebote, z. B. betriebsnahe Kita
- Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Vodafone-Vorteile und weitere exklusive Kooperationsangebote
- Rest Cent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
- Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung
- Wir freuen uns auf dich
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität.
Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt.
Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
- Dein Kontakt
- Manfred Mattner
- Personalmarketing & Recruiting
- #J-18808-Ljbffr
Experte strategisches Vertragspartnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SWB
Die wesernetz Bremen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und motivierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsbedingungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte strategisches Vertragspartnermanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte strategisches Vertragspartnermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SWB auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SWB sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SWB zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWB vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
