Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe mit ca. 23 Mitarbeitenden sowie Instandhaltung des Gasversorgungsnetzes.
- Unternehmen: Die wesernetz Bremen GmbH ist ein systemrelevantes Unternehmen im Bereich Technischer Service Rohrmedien.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene metall-technische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung in der Gas- oder Energieversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die wesernetz Bremen GmbH sucht im Bereich Technischer Service Rohrmedien im Rahmen einer Nachfolgeregelung dich als Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d).
Deine Herausforderung
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe mit ca. 23 Mitarbeitenden und organisierst die Personaleinsatzplanung und Arbeitsvorbereitung.
- Du kümmerst dich um die Instandhaltung des Gasversorgungsnetzes, um die Störungsbeseitigung, Baustellenorganisation und -koordination – inklusive der fristgerechten Umsetzung gemäß DVGW-Regelwerk und EU-Methanverordnung und um die Netzkontrollen.
- Du überwachst alle operativen Tätigkeiten so, dass sie jederzeit sicher, fachgerecht und im Einklang mit geltenden Vorschriften und technischen Standards durchgeführt werden.
- Der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie die Wahrnehmung der Unternehmerpflichten bspw. auch die GW301 gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du gestaltest aktiv die fachliche Weiterentwicklung der Fachgruppe, begleitest die technische Ausbildung, führst regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche und setzt individuelle Fördermaßnahmen um.
- In enger Abstimmung mit Betriebsverantwortlichen, internen Fachbereichen und Dienstleistern stellst Du reibungslose und effiziente Abläufe sicher.
- Du bist für die Einweisung von eigenem und Fremdpersonal zuständig, überwachst Fremdfirmen und kontrollierst die Leistungserbringung.
- Auch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört zu Deinem Verantwortungsbereich und rundet Dein Aufgabenprofil ab.
Das bringst du mit
- Du hast eine metall-technische oder vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen und dich zum Meister/Techniker (jwe. m/w/d) weitergebildet oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und/oder umfangreiche fachspezifische Erfahrung.
- Idealerweise bringst du neben erster Führungserfahrung Berufserfahrung aus der Gas- oder Energieversorgung oder einem relevanten technischen Umfeld mit.
- Die Sachkunde für Gasnetze und -anlagen u. a. gemäß DVGW G280, G459, G462, G463, G465, G472 und weitere ist idealerweise vorhanden; falls nicht, bist du bereit, dir diese Qualifikation zeitnah anzueignen; umfassende Kenntnisse der geltenden DVGW-Regelwerke sowie der relevanten Arbeitsschutzvorschriften wären vorteilhaft.
- Du verbindest Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit einer strukturierten, sicherheitsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gehören zu deinem beruflichen Selbstverständnis.
- Der sichere Umgang mit Office 365-Anwendungen und ein gültiger PKW-Führerschein runden dein Profil ab.
- Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive.
- Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung.
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
- 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
- Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform.
- E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität.
- Gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
- RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement.
- Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
- Ein sehr guter interner Zusammenhalt.
- Eine tolle Fachgruppe mit großem Know-how, die sich auf dich als Verstärkung freut.
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d) Arbeitgeber: SWB
Die wesernetz Bremen GmbH bietet eine attraktive tarifgebundene Vergütung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Der Standort Bremen ermöglicht eine langfristige Perspektive in einem modernen technischen Umfeld mit einer tollen Fachgruppe, die sich auf Verstärkung freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei SWB für die Stelle als Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in SWB bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d) bei SWB interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei SWB wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWB vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei SWB reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
