Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für einen reibungslosen Betrieb aller Fahrzeuge.
- Unternehmen: Wesernetz Bremen GmbH - ein innovatives Unternehmen im technischen Service.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Bereich Technischer Service Rohrmedien der wesernetz Bremen GmbH suchen wir dich als Verstärkung für das Team Zentrales Management unbefristet und in Vollzeit für den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Netze in und um Bremen. Wir machen das. Machst du mit?
Das machst du bei uns:
- Erfassung und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten aller Fahrzeuge (Pkw, Lkw, Anhänger und Sonderfahrzeuge) im Fuhrparkverwaltungssystem
- Überwachung und Koordination aller Pflichttermine und Prüfungen (z.B. TÜV, DEKRA, Sachverständige) sowie Abstimmung mit Werkstätten, Zulassungsstelle und Straßenverkehrsamt; Steuerung der Wartungsintervalle, Beauftragung von Inspektions- und Werkstattleistungen sowie Bearbeitung von Halter- und Fahreranfragen
- Durchführung der Fahrzeug- und Betriebskostenabrechnung, inklusive Poolfahrzeuge, Kostenstellenzuordnung und Überprüfung von Kfz-Steuerbescheiden
- Fachliche Beratung vor Fahrzeugbeschaffungen im Transporter- und Pkw-Bereich hinsichtlich technischer Spezifikationen; Einholung von Gutachten für Sonderumbauten sowie Organisation von Fahrzeug- und Anhängerbeklebungen
- Verwaltung der Tankkarten, einschließlich Beschaffung, Aktivierung und Sperrung
- Unterstützung bei der Unfallaufnahme bei Kasko- und Haftpflichtschäden, Beauftragung von Gutachtern, Korrespondenz mit Behörden und Versicherern sowie Koordination der Reparaturabläufe (Unfallmanagement)
- Erstellung von Analysen und Auswertungen, z.B. Verbrauchs- und Laufleistungsanalysen, Fahrzeughistorien oder Leasingauswertungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Fuhrparkmanager (m/w/d) oder zum KFZ-Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, im Automobilumfeld oder in der Logistik, idealerweise mit Bezug zu Dienstwagen oder Fahrzeugflotten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Listen und Reports
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Organisationstalent, technisches Grundverständnis für Fahrzeuge sowie Interesse an modernen Mobilitätslösungen und Fuhrparkprozessen
Deine Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
- 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
- Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
- E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
- Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how
- Gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung
Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Anforderungen erfüllst? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SWB
Die wesernetz Bremen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver tarifgebundener Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet. In einem modernen, systemrelevanten Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld sowie Diversität und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SWB!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SWB sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SWB zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SWB lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWB vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SWB
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SWB bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SWB beitragen kannst.
