LowCode-Application-Engineer (m/w/d)

LowCode-Application-Engineer (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst eigene Lösungen mit Low Code und analysierst Geschäftsanforderungen.
  • Unternehmen: swb Vertrieb Bremen GmbH bietet unbefristete Stellen im Team Qualitätsmanagement und IT.
  • Vorteile: Attraktive tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Mobile Arbeit sind möglich.
  • Warum dieser Job: Nutze neue Technologien und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium in Informatik, Erfahrung mit Microsoft Power Plattform.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für die swb Vertrieb Bremen GmbH suchen wir Unterstützung im Team Qualitätsmanagement und IT in Vollzeit und unbefristet. Neue Technologien nutzen und in die Zukunft gehen. Wir machen das. Machst du mit?

Das machst du bei uns:

  • Du beobachtest laufend Trends, bewertest neue Technologien und bringst Impulse ein.
  • Du arbeitest eng mit unterschiedlichsten Stakeholdern (Product Owner, IT-Dienstleistern, Fachbereichen) zusammen und setzt dein analytisches Denkvermögen immer mit dem Ziel ein, nachhaltige und leistungsfähige Lösungen zu gestalten.
  • Du verstehst und analysierst Geschäftsanforderungen.
  • Du wählst passende Technologien, Frameworks und Tools aus.
  • Du stellst sicher, dass die Lösung sicher, performant und wartbar ist.
  • Du entwickelst eigene Lösungen (Low Code).

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Praktische Erfahrung mit Microsoft Power Plattform, z.B. Power Apps.
  • Kenntnisse in der Robotic Process Automation (RPA), idealerweise mit Tools wie UiPath, Power Automate Desktop.
  • Erfahrung mit Datenanalyse und ggf. SQL oder Power BI wären von Vorteil.
  • Optional: Kenntnisse in Change Management oder agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban).
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und hast Freude daran, Menschen komplexe Sachverhalte näher zu bringen und sie für neue Anwendungen zu begeistern.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Deine Vorteile:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive.
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
  • 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
  • Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
  • Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform.
  • E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende – gegenseitige Empfehlung wird belohnt.
  • Vodafone-Vorteile und weitere exklusive Kooperationsangebote.
  • Urlaubs-Support „Camping mit swb“ auf Fehmarn oder am Alfsee.

Wir freuen uns auf dich. Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.

Dein Kontakt: Maja Rohlfs, Personalmarketing & Recruiting, T 01732402325

LowCode-Application-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SWB

Die swb Vertrieb Bremen GmbH bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen. Das Unternehmen fördert Diversität und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Zudem gibt es zahlreiche Gesundheitsangebote und umweltfreundliche Mobilitätsoptionen wie E-Bike-Leasing.

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Kontaktdaten:

SWB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so LowCode-Application-Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SWB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als LowCode-Application-Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SWB vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LowCode-Application-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Microsoft Power Plattform
Erfahrung mit Robotic Process Automation (RPA)
Datenanalyse
Kenntnisse in SQL
Kenntnisse in Power BI
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SWB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWB vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.