Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Leitung von Sonderprojekten.
- Unternehmen: swb Erzeugung GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, moderne technische Ausstattung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Geschäftsführung der swb Erzeugung GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d).
Das machst du bei uns:
- Du bearbeitest eigenständig Aufträge der Geschäftsführung und bringst dich aktiv in die Referententätigkeit ein.
- Du leitest eigenverantwortlich Sonderprojekte und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
- Du bereitest komplexe Informationen verständlich auf und entwickelst fundierte Entscheidungsvorlagen.
- Die Koordination und Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen für unsere Gremien liegt in deiner Hand (z.B. für Vorstand, Aufsichtsräte, Betriebsratsgremien etc.).
- Du nimmst an Management-Sitzungen teil, protokollierst Ergebnisse und stellst die konsequente Nachverfolgung von Aufgaben sicher.
- In der Strategiearbeit unterstützt du die Geschäftsführung sowie den Leitungskreis mit deinem Blick für Zusammenhänge und Entwicklungspotenziale.
- Du bereitest Workshops, Empfänge und digitale Austauschformate auf Gesellschaftsebene vor und führst diese ggf. selbst durch.
- Als Schnittstelle arbeitest du mit der Unternehmenskommunikation zusammen und bringst Inhalte z.B. für Website, Intranet oder Unternehmenspräsentationen auf den Punkt.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit (idealerweise im Bereich Erzeugung, Entsorgung, Strom/Wärme).
- Du bringst die Fähigkeit zum analytischen Denken, das Interesse unser Unternehmen zu gestalten und Projekte/Maßnahmen in die Tat umzusetzen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise mit.
- Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit überzeugst du im Austausch auf unterschiedlichen Ebenen.
- Du drückst dich sicher in Wort und Schrift aus und kommunizierst auch auf Englisch souverän.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365 und SAP und den Führerschein Klasse B mit.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
- Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
- Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
- Interdisziplinäre Teams und moderne Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
- Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung.
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.
Dein Kontakt: Anna Bosse, Personalmarketing & Recruiting, T 0173 4783287.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: SWB
Die wesernetz Bremen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver tarifgebundener Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet. In einem modernen, systemrelevanten Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld sowie Diversität und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SWB ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SWB über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SWB interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SWB einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SWB zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SWB, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SWB arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWB vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SWB betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SWB schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
