Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich kulturelle Ressourcen und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: SWCA Environmental Consultants, ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und ein integratives Arbeitsumfeld fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Hybrid-Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archäologie und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Archäologie oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung in der Feldarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 36 € pro Stunde.
Standort: Bismarck, ND
Positionstyp: Vollzeit
Arbeitsumgebung: Hybrid (remote und vor Ort)
Was Sie erreichen werden:
- Überwachung von Feldforschung, Datensammlung, Analyse und Berichtserstellung.
- Schulung und Mentoring von Mitarbeitern in Forschungsprotokollen, technischer Berichterstattung und Standortaufzeichnung.
- Problemlösung und Prozessverbesserung zur Steigerung der Projekteffizienz und -wirksamkeit.
- Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Teams, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Agenturkontakten, Kunden und Interessengruppen.
- Zusätzliche Projektmanagementaufgaben, einschließlich Budgetierung, Angebotserstellung und Kundenmanagement.
- Nachweisliches Engagement für wissenschaftliche Integrität und die Mission, Vision und Werte von SWCA.
- Durchsetzung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Berichtsanforderungen zur Gewährleistung der Sicherheit des gesamten Teams.
- Management von kulturellen Ressourcenprojekten und Mitarbeitern in multidisziplinären Teams über verschiedene Projekttypen und geografische Regionen hinweg.
- Management von Personal, Feldarbeit, Forschung, Berichtserstellung und QA/QC-Überprüfung.
- Organisation und Entwicklung von Best Practices und Prozessen.
- Zusammenarbeit mit den Managern, Direktoren und Hauptforschern von SWCA bei technischen und geschäftlichen Entwicklungsanstrengungen im gesamten Unternehmen.
Erfahrung und Qualifikationen für den Erfolg:
- Master-Abschluss in Archäologie, Anthropologie oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeit, auf staatlichen und bundesstaatlichen Genehmigungen aufgeführt zu werden.
- Drei bis fünf (3-5) Jahre Erfahrung in der archäologischen Feldarbeit; akademische oder forschungsorientierte Aufsichtserfahrung ist von Vorteil.
- Fähigkeit, kleine Projekte sowie Teile von mittelgroßen bis großen Projekten mit Unterstützung/Aufsicht abzuschließen.
- Umfassendes Wissen und Verständnis der NEPA- und Abschnitt 106-Vorschriften.
- Erfüllt die professionellen Qualifikationsstandards des Innenministers als Archäologe.
- Erfahrung in der Inhaltsbearbeitung von Berichten und Projektplanung/Budgetierung.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv mit Projektteams zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft zu reisen, etwa 30% der Zeit.
- Gültiger Führerschein und Fähigkeit, die Anforderungen von SWCA an Fahrer zu erfüllen.
Bevorzugte Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Erfahrung im Kundenmanagement und/oder in der Leitung von Angebotsbemühungen.
- Kollaborative Erfahrung in interdisziplinären Teams von Wissenschaftlern und Planern.
- CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung (Schulung wird bereitgestellt, wenn derzeit nicht zertifiziert).
- Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Projektbedürfnisse, Anfragen von Agenturen und sich entwickelnde Prioritäten.
- Starke Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Vertretern von Agenturen zu arbeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene technische Schreibfähigkeiten, einschließlich der Hauptautorschaft von Berichten, mit einer starken Erfolgsbilanz bei der fristgerechten Fertigstellung technischer Berichte und Projekte.
Gleichberechtigter Arbeitgeber – Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und Veteranen werden ermutigt, sich zu bewerben. SWCA Environmental Consultants feiert Vielfalt und setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Ein Mitarbeiter in dieser Position mit Sitz in ND kann mit einem Stundenlohn von $28,88 – $36,75 rechnen, abhängig von Erfahrung, Qualifikationen und anderen Faktoren. Regelmäßige Mitarbeiter haben auch Anspruch auf Leistungsprämien. Die Vergütung kann durch ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket ergänzt werden.
Assistant Project Manager - Cultural Resources Arbeitgeber: Swca Environmental Consultants
SWCA Environmental Consultants ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hybride Arbeitsumgebung in Bismarck, ND, bietet, die sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Arbeit ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die attraktiven Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Leistungsboni, machen SWCA zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Kulturerbe.
Kontaktdaten:
Swca Environmental Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Project Manager - Cultural Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Assistant Project Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für kulturelle Ressourcen und Projektmanagement durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für die Arbeit brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Project Manager - Cultural Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Stelle als Assistant Project Manager wichtig sind. Denk an deine Kenntnisse in der Archäologie und Projektmanagement – das wird uns beeindrucken!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swca Environmental Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistant Project Manager klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.