Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Architekturkonzepte.
- Unternehmen: SWE Digital GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Erfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior. Sie gestalten die zukünftige IT-Infrastruktur aktiv mit und entwickeln tragfähige Architekturkonzepte für unsere Systemlandschaft. Dabei arbeiten Sie eng mit Betrieb, Security und den Fachbereichen zusammen und bringen strategische Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Der Fokus der Rolle liegt auf Architektur und Design. Operative Themen begleiten Sie punktuell, ohne selbst dauerhaft im Betrieb zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Infrastruktur-Architektur (On-Premise und Cloud)
- Erstellung von Zielbildern, Standards und Architekturvorgaben
- Bewertung und Auswahl von Technologien sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Teilprojektleitung aus architektonischer Sicht
- Enge Abstimmung mit Betrieb, Security und externen Partnern
Ihr Profil
- Studium in einer technischen Fachrichtung, idealerweise Informatik
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (z. B. Rechenzentrum, Cloud, Netzwerk oder Plattformen)
- Erfahrung in der Konzeption oder Weiterentwicklung von IT-Architekturen
- Gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und deren Zusammenhänge
- Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks oder Methoden
- Kenntnisse von Architekturen im Kontext IT Security und Authentifizierungstechnologien
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Ihre Vorteile bei uns
- Ein engagiertes Team, das Wert auf kurze Entscheidungswege, spannende Projekte und moderne Technologien legt
- Eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch erleichtert und ein kollegiales Miteinander fördert
- Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 38 h/Woche und die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, Freizeitcard (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Know-how auszubauen und vieles mehr
Bewerben Sie sich jetzt
Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Die SWE Digital GmbH kümmert sich um alle IT-Fragen in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitenden im Tochterunternehmen sind wir das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben: von Informationssicherheit über Projektmanagement bis hin zu Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.
Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.
Ihre Ansprechpartnerin
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin
Telefon
www.stadtwerke-erfurt.de
IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior Arbeitgeber: SWE Digital GmbH
Die SWE Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer gelebten Work-Life-Balance und vielfältigen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine positive Unternehmenskultur. Zudem engagiert sich die SWE Digital GmbH aktiv für die Digitalisierung in der Stadtwerke Erfurt Gruppe und bietet somit sinnstiftende Aufgaben in einem kommunalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer IT-Infrastruktur!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe IT-Konzepte einfach erklärst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SWE Digital GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWE Digital GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Cloud-Lösungen, Netzwerke und Sicherheitsarchitekturen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT Architekt unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du technische Inhalte verständlich vermitteln musst, übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherzustellen, dass du auch für Nicht-Techniker klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
