IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior

Leipzig Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Architekturkonzepte.
  • Unternehmen: SWE Digital GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior. Sie gestalten die zukünftige IT-Infrastruktur aktiv mit und entwickeln tragfähige Architekturkonzepte für unsere Systemlandschaft. Dabei arbeiten Sie eng mit Betrieb, Security und den Fachbereichen zusammen und bringen strategische Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Der Fokus der Rolle liegt auf Architektur und Design. Operative Themen begleiten Sie punktuell, ohne selbst dauerhaft im Betrieb zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Infrastruktur-Architektur (On-Premise und Cloud)
  • Erstellung von Zielbildern, Standards und Architekturvorgaben
  • Bewertung und Auswahl von Technologien sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Teilprojektleitung aus architektonischer Sicht
  • Enge Abstimmung mit Betrieb, Security und externen Partnern

Ihr Profil

  • Studium in einer technischen Fachrichtung, idealerweise Informatik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (z. B. Rechenzentrum, Cloud, Netzwerk oder Plattformen)
  • Erfahrung in der Konzeption oder Weiterentwicklung von IT-Architekturen
  • Gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und deren Zusammenhänge
  • Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung mit Architektur-Frameworks oder Methoden
  • Kenntnisse von Architekturen im Kontext IT Security und Authentifizierungstechnologien
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Ihre Vorteile bei uns

  • Ein engagiertes Team, das Wert auf kurze Entscheidungswege, spannende Projekte und moderne Technologien legt
  • Eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch erleichtert und ein kollegiales Miteinander fördert
  • Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 38 h/Woche und die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
  • Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, Freizeitcard (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Know-how auszubauen und vieles mehr

Bewerben Sie sich jetzt. Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Die SWE Digital GmbH kümmert sich um alle IT-Fragen in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitenden im Tochterunternehmen sind wir das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben: von Informationssicherheit über Projektmanagement bis hin zu Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.

Ihre Ansprechpartnerin

SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin
Telefon
www.stadtwerke-erfurt.de

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior Arbeitgeber: SWE Digital GmbH

Die SWE Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Sozialleistungen fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem tariflichen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Stadtwerke Erfurt Gruppe mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

SWE Digital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und Kultur.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
Architekturkonzepte
Cloud-Technologien
On-Premise-Lösungen
Technologiebewertung
Architektur-Frameworks
IT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWE Digital GmbH vorbereitet

Verstehe die Architektur

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur vertraut. Informiere dich über Cloud-Lösungen, Netzwerktechnologien und Sicherheitsarchitekturen, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Anforderungen in umsetzbare Lösungen verwandelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du technische Inhalte verständlich vermitteln musst, übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.