IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior

Gelsenkirchen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Architekturkonzepte.
  • Unternehmen: SWE Digital GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Erfurt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior. Sie gestalten die zukünftige IT-Infrastruktur aktiv mit und entwickeln tragfähige Architekturkonzepte für unsere Systemlandschaft. Dabei arbeiten Sie eng mit Betrieb, Security und den Fachbereichen zusammen und bringen strategische Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Der Fokus der Rolle liegt auf Architektur und Design. Operative Themen begleiten Sie punktuell, ohne selbst dauerhaft im Betrieb zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Infrastruktur-Architektur (On-Premise und Cloud)
  • Erstellung von Zielbildern, Standards und Architekturvorgaben
  • Bewertung und Auswahl von Technologien sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Teilprojektleitung aus architektonischer Sicht
  • Enge Abstimmung mit Betrieb, Security und externen Partnern

Ihr Profil

  • Studium in einer technischen Fachrichtung, idealerweise Informatik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (z. B. Rechenzentrum, Cloud, Netzwerk oder Plattformen)
  • Erfahrung in der Konzeption oder Weiterentwicklung von IT-Architekturen
  • Gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und deren Zusammenhänge
  • Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung mit Architektur-Frameworks oder Methoden
  • Kenntnisse von Architekturen im Kontext IT Security und Authentifizierungstechnologien
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Ihre Vorteile bei uns

  • Ein engagiertes Team, das Wert auf kurze Entscheidungswege, spannende Projekte und moderne Technologien legt
  • Eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch erleichtert und ein kollegiales Miteinander fördert
  • Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 38 h/Woche und die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
  • Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, Freizeitcard (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Know-how auszubauen und vieles mehr

Bewerben Sie sich jetzt. Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Die SWE Digital GmbH kümmert sich um alle IT-Fragen in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitenden im Tochterunternehmen sind wir das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben: von Informationssicherheit über Projektmanagement bis hin zu Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.

Ihre Ansprechpartnerin

SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin
Telefon
www.stadtwerke-erfurt.de

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior Arbeitgeber: SWE Digital GmbH

Die SWE Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer gelebten Work-Life-Balance und vielfältigen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem wird Wert auf eine offene Unternehmenskultur gelegt, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teams unterstützt.

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Kontaktdaten:

SWE Digital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Projekte parat haben, um sie im Gespräch zu teilen.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für die IT-Infrastruktur und Architektur deutlich machen. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch wirklich für die Rolle brennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
Architekturkonzepte
Cloud-Technologien
On-Premise-Lösungen
Technologiebewertung
Architektur-Frameworks
IT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle des IT Architekten interessierst und was dich an der SWE Digital GmbH reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWE Digital GmbH vorbereitet

Verstehe die Architektur

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT-Architektur vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Cloud-Lösungen, Netzwerke und Sicherheitsarchitekturen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du Architekturkonzepte entwickelt und umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du technische Inhalte verständlich vermitteln musst, übe, komplexe Themen einfach zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherzustellen, dass du auch für Nicht-Techniker klar kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.