Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Energieprozesse und entwickle moderne SAP-Lösungen.
- Unternehmen: SWE Digital GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit ABAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d). Sie möchten komplexe Energieprozesse aktiv mitgestalten, moderne SAP-Landschaften weiterentwickeln und regulatorische Anforderungen in stabile Softwarelösungen übersetzen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und einem starken Team im Umfeld der Energiewirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Software im SAP R/3 (Programmiersprache ABAP/4)
- Konzeption, Entwicklung und Support im Bereich Deregulierungsprozesse der für Energieversorger betreffenden Marktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenen Systeme
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Regulierungsbehörden
- Kundenunterstützung (Beratung) in Technologie- und Prozessthemen
- Unterstützung aller Phasen der Softwareentwicklung - vom Vertriebsprozess bis zum Betriebsübergang
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit der Programmiersprache ABAP
- Kenntnisse in der Marktkommunikation der Energieversorger
- Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produktfamilie IDEX sind wünschenswert
- Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem kommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientierten Arbeitsstil
- Prozess- und Toolkenntnisse zu den ITIL-Verfahren und Prince 2 oder vergleichbaren Standards
- Gute fachspezifische Englischkenntnisse
- Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ihre Vorteile bei uns
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Kollegiale Teams und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
- Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Bewerben Sie sich jetzt. Wir bieten Ihnen ein Ihrer Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Die SWE Digital GmbH kümmert sich um alle IT-Fragen in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitenden im Tochterunternehmen sind wir das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben: von Informationssicherheit über Projektmanagement bis hin zu Anwendungsbetreuung und Infrastruktur.
Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.
Ihre Ansprechpartnerin
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin
Telefon: -1450
Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d) Arbeitgeber: SWE Digital GmbH
Die SWE Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zur Stadtwerke Erfurt Gruppe eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Lebensqualität in der Region beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SWE Digital GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SWE Digital GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SWE Digital GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SWE Digital GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWE Digital GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SWE Digital GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
