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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden in spannenden Vermessungsprojekten.
- Arbeitgeber: Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro mit über 22.000 Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle deine Karriere in einem offenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Vermessungswesen oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Patenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Bereichsleitung Vermessung (m/w/x)
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
- Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
- Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
- Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Hier finden Sie unser vollständiges Angebot:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung und Führung des Bereiches Vermessung mit 5 Teams und insgesamt 80 Mitarbeitenden an den Standorten Bremen, Arnsberg, Dortmund, Ulm und Halle
- Planung und Einsatz der materiellen und personellen Ressourcen des Bereiches
- Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abwicklung sowie für administrative und operative Aufgaben des Bereiches unter Einhaltung des Budgets
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Unternehmenszielstellungen
- Steuerung der Projekte in enger Abstimmung mit den Team- und Projektleitungen
- Festlegung, Steuerung und Umsetzung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit allen Stakeholdern
- Sicherstellung von Kundenbindung und -betreuung
- Akquisition neuer Auftraggebenden und Projekte in Abstimmung mit den Teamleitungen, der Geschäftsfeldleitung und dem VGV-Team
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Vermessungswesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufs- und Projekterfahrung bei einem Ingenieurdienstleister
- Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz sowie Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein sowie souveränes Auftreten in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Erfahrung bei der Übernahme von P&L Verantwortung im größeren Team
- Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Sweco GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vermessung (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Vermessungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Sweco arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von Sweco an, insbesondere im Bereich Vermessung. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und -bindung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vermessung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sweco und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Bereichsleitung Vermessung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweco GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sweco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -betreuung demonstrieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Bereichsstrategie und den Unternehmenszielen stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.