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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Anforderungen und fördere die Zusammenarbeit zwischen Sweco IT und den Geschäftsbereichen.
- Arbeitgeber: Sweco ist ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit durch KI-gestützte Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Beratungshotline und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitness und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und gute Karrierechancen über die Sweco Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Champion im Stakeholder-Management und in der Durchführung sowie Steuerung des IT-Service-Managements und des Anforderungsprozesses? Sind Sie bereit, einer Organisation beizutreten, die Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellt und von KI-Innovationen unterstützt wird?
Wir suchen einen IT Business Partner, um den IT-Anforderungs- und Nachfrageprozess zu leiten, effektive Governance sicherzustellen und Geschäftsinitiativen mit Informationstechnologie umzusetzen. Diese Position dient als Verbindung zwischen Sweco IT und den Geschäftsbereichen.
Sie werden IT-Fähigkeiten verwalten, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen bereitzustellen, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen, während Sie die Partnerschaft zwischen Sweco IT und dem Geschäft weiterentwickeln. Darüber hinaus werden Sie die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch fördern, um das Geschäftswachstum durch IT zu unterstützen und das Management der Geschäftsbereiche bei der Verbesserung des IT-Lösungsportfolios und der Entwicklung jährlicher IT-Budgets zu unterstützen.
Basierend in Deutschland und angestellt bei Sweco Deutschland, berichten Sie an den Leiter der IT Business Partner in Stockholm, Schweden.
- Vielfältige Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Managementumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, sondern mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sowie einer starken Work-Life-Balance und Unterstützung in Form einer kostenlosen Beratungshotline
- Zusätzliche Vorteile wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuung und Urlaubsvergütung, Mitarbeiterbenefits und vieles mehr
- Umfassendes digitales und persönliches Onboarding-Programm mit individueller Mentoring
- Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sweco Academy intern oder externe Seminare
Handeln Sie als Verbindung zwischen Sweco IT und dem Geschäft, um eine effektive Bereitstellung von IT-Lösungen und IT-Projekten zur Verbesserung der Geschäftsfähigkeiten sicherzustellen. Beraten Sie das Geschäft über die Bedürfnisse nach IT-Fähigkeiten zur Wertschöpfung und arbeiten Sie mit IT-Support für die Servicebereitstellung zusammen. Verwalten und entwickeln Sie Geschäftsanforderungen für IT-Lösungen und empfehlen Sie Verbesserungen zur Steigerung der Effektivität.
Kommunizieren Sie mit den Geschäfts-Stakeholdern zu relevanten IT-Themen und unterstützen Sie IT-bezogene M&A-Aktivitäten während der Due-Diligence- und Integrationsphasen. Arbeiten Sie mit Enterprise Architects und Service Owners zusammen, um sicherzustellen, dass IT-Lösungen mit architektonischen Prinzipien übereinstimmen und den Geschäftsbedürfnissen entsprechen. Unterstützen Sie Geschäfts-Stakeholder bei der Identifizierung und Dokumentation von Anforderungen für neue IT-Services und erleichtern Sie die Kommunikation mit den Sweco IT-Service-Teams.
Sie werden das Geschäft in Bezug auf IT-Governance anleiten, um die Übereinstimmung mit den Standards und Beschaffungsverfahren von Sweco sicherzustellen. In Zusammenarbeit mit dem Finanzteam von Sweco IT verwalten Sie IT-Budgets, kommunizieren Kosten und definieren Serviceumfänge. Als Mitglied des Lenkungsausschusses für wichtige IT-Projekte vermitteln Sie die Bedürfnisse der Sweco-Geschäftsbereiche an die IT-Service-Owner, um IT-Services zu verbessern oder abzulehnen.
Voraussetzungen:
- Abschluss in IT, Informatik oder einem verwandten Bereich
- 3-5 Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement oder IT-Management mit Schwerpunkt auf Servicebereitstellung und Projektmanagement
- Starke Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine praxisorientierte, umsetzungsorientierte Mentalität
- Fließend in Englisch und Deutsch
Business Partner Support Arbeitgeber: Sweco GmbH
Kontaktperson:
Sweco GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Partner Support
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Sweco in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Bereich IT Business Partner Support, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsinitiativen von Sweco und überlege, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Service-Management und Stakeholder-Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als IT Business Partner ist Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, zwischen IT und Geschäft zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Partner Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der IT-Service-Management hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von Sweco eingeht, insbesondere auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige, wie du zur Förderung dieser Werte beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, sowohl in deinem Lebenslauf als auch in deinem Anschreiben eine klare und professionelle Sprache zu verwenden. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Kommunikation präzise und ansprechend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweco GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Business Partners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT Business Partners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Stakeholder-Verwaltung und im IT-Service-Management in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und der Umsetzung von IT-Lösungen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen einen Fokus auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich über deren Initiativen informieren und überlegen, wie du zur Förderung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen IT-Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung.
