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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Straßenbau und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Sweco, Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro mit über 35 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, Kinderbetreuungszuschuss und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und führe ein motiviertes Team in einem offenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Transforming Society Together. Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 23.000 Architektinnen, Ingenieurinnen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Teams, Schwerpunkt Straßenbau, Straßenbahn und Leitungsverlegungen
- Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeiter
- Fachliche und wirtschaftliche Begleitung der laufenden Projekte
- Kompetente und zuverlässige Ansprechperson für unsere Kunden zur Pflege und Intensivierung der Kundenkontakte
- Übernahme der zielführenden Akquisition von Neukunden sowie strategischen Erschließung neuer Märkte
- Technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung einschließlich des Führens von Vertragsverhandlungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Gute Kenntnisse der HOAI, VOB und sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern
- Hohe Kundenorientierung bei der Umsetzung der Aufgaben, Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Erweiterung eines sich im Aufbau befindlichen Teams am Standort Ulm, in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
- Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m
- Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
- Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Team Leader Customer Service mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Sweco GmbH
Kontaktperson:
Sweco GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Customer Service mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von Sweco und bringe diese Punkte im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Customer Service mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweco GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sweco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kundenorientierung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Kreativität. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.