Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und integriere neue Unternehmen in unsere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Sweco, Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro mit über 35 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und führe ein engagiertes Team in einer kooperativen Umgebung.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kund*innen und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
- Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m.
- Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
- Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Das sind Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Beteiligungen
- Fachliche Führung der Integration akquirierter Unternehmen in allen Finance-Fragestellungen bis zur Verschmelzung mit der Sweco GmbH und Migration in Maconomy, u.a.
- Koordination des Finance & Tax Workstreams in Due Diligence Prüfungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Kaufpreisallokation (PPA)
- Bearbeitung der Finance-Arbeitspakete aus dem Integrationsplan inkl. Abweichungsanalyse
- Fachliche Unterstützung der akquirierten Unternehmen bei der Überleitung der lokalen Rechnungslegung auf Konzernanforderungen und Koordination der Bewertung integrationsrelevanter Sachverhalte sowie bei der Migration auf Maconomy
- Erstellung der HGB-Abschlüsse der inländischen Maconomy-Gesellschaften
- Koordination, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Abschlüsse weiterer inländischer Tochtergesellschaften, die nicht über Maconomy angebunden sind
- Verantwortung für die Buchhaltung und Abschlusserstellung von Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften nach HGB in Lexware
- Sicherstellung der Lieferung von Abschlussinformationen an das Konzernreporting, soweit Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften und inländische Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss einzubeziehen sind
- Dokumentation, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Richtlinien, z.B. Implementierung eines Workflows für die Eingangsrechnungen der Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften
- Mitwirkung bei Sonderprojekten sowie an der Weiterentwicklung von Integrationsstandards und -dokumentationen
- Zentrale Schnittstelle zu Abschlussprüfern sowie Koordination von Abschlussprüfungen und Beantwortung prüfungsrelevanter Fragestellungen für inländische Gesellschaften der BA Germany
- Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung der Schnittstellen zu Accounting & Taxes, Controlling & Reporting, M&A, Division Controlling und IT
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sowie mehrjährige Führungserfahrung disziplinarisch und hybrid
- Sehr fundierte Kenntnisse in HGB sowie sehr gute Kenntnisse in IFRS, insbesondere der Besonderheiten des Projektgeschäfts (z. B. Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften)
- Erfahrung in der Post-Merger Integration von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Buchhaltungs-Systemen, Lexware, Maconomy und Datev von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Hohe Integrations- und Veränderungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe bilanzielle Sachverhalte verständlich darzustellen und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „S3103“ per E-Mail an bm@sweco-services.de.
Sweco GmbH
Personalmanagement / Recruiting
bm@sweco-services.de
www.sweco-gmbh.de/karriere
Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) Arbeitgeber: Sweco GmbH
Sweco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert Sweco eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfassenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Werten und Projekten von Sweco vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung oder Teamleiter und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn du dich für die Teamleitung Beteiligungen interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, das Stichwort „S3103“ zu verwenden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Sweco suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweco GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sweco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Job zu geben.
