Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und integriere Unternehmen in spannende Finanzprojekte.
- Unternehmen: Sweco, Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro mit über 35 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch interne Akademie und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten in einem offenen Führungsumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kund*innen und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
- Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m.
- Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
- Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Das sind Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Beteiligungen
- Fachliche Führung der Integration akquirierter Unternehmen in allen Finance-Fragestellungen bis zur Verschmelzung mit der Sweco GmbH und Migration in Maconomy, u.a.
- Koordination des Finance & Tax Workstreams in Due Diligence Prüfungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Kaufpreisallokation (PPA)
- Bearbeitung der Finance-Arbeitspakete aus dem Integrationsplan inkl. Abweichungsanalyse
- Fachliche Unterstützung der akquirierten Unternehmen bei der Überleitung der lokalen Rechnungslegung auf Konzernanforderungen und Koordination der Bewertung integrationsrelevanter Sachverhalte sowie bei der Migration auf Maconomy
- Erstellung der HGB-Abschlüsse der inländischen Maconomy-Gesellschaften
- Koordination, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Abschlüsse weiterer inländischer Tochtergesellschaften, die nicht über Maconomy angebunden sind
- Verantwortung für die Buchhaltung und Abschlusserstellung von Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften nach HGB in Lexware
- Sicherstellung der Lieferung von Abschlussinformationen an das Konzernreporting, soweit Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften und inländische Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss einzubeziehen sind
- Dokumentation, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Richtlinien, z.B. Implementierung eines Workflows für die Eingangsrechnungen der Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften
- Mitwirkung bei Sonderprojekten sowie an der Weiterentwicklung von Integrationsstandards und -dokumentationen
- Zentrale Schnittstelle zu Abschlussprüfern sowie Koordination von Abschlussprüfungen und Beantwortung prüfungsrelevanter Fragestellungen für inländische Gesellschaften der BA Germany
- Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung der Schnittstellen zu Accounting & Taxes, Controlling & Reporting, M&A, Division Controlling und IT
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sowie mehrjährige Führungserfahrung disziplinarisch und hybrid
- Sehr fundierte Kenntnisse in HGB sowie sehr gute Kenntnisse in IFRS, insbesondere der Besonderheiten des Projektgeschäfts (z. B. Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften)
- Erfahrung in der Post-Merger Integration von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Buchhaltungs-Systemen, Lexware, Maconomy und Datev von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Hohe Integrations- und Veränderungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe bilanzielle Sachverhalte verständlich darzustellen und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „S3103“ per E-Mail an bm@sweco-services.de.
Sweco GmbH
Personalmanagement / Recruiting
bm@sweco-services.de
www.sweco-gmbh.de/karriere
Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) gesucht Arbeitgeber: Sweco GmbH
Sweco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen und Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessangeboten und Kinderbetreuungszuschüssen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und aktiv zur Transformation der Gesellschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag nach Feedback nach dem Gespräch. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweco GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sweco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
