Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und integriere neue Unternehmen in unsere Finanzstrukturen.
- Unternehmen: Sweco GmbH, Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro mit über 35 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, Kinderbetreuungszuschuss und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Karrierechancen und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und verändere die Gesellschaft aktiv mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kund*innen und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
- Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m.
- Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
- Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Das sind Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Beteiligungen
- Fachliche Führung der Integration akquirierter Unternehmen in allen Finance-Fragestellungen bis zur Verschmelzung mit der Sweco GmbH und Migration in Maconomy, u.a.
- Koordination des Finance & Tax Workstreams in Due Diligence Prüfungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Kaufpreisallokation (PPA)
- Bearbeitung der Finance-Arbeitspakete aus dem Integrationsplan inkl. Abweichungsanalyse
- Fachliche Unterstützung der akquirierten Unternehmen bei der Überleitung der lokalen Rechnungslegung auf Konzernanforderungen und Koordination der Bewertung integrationsrelevanter Sachverhalte sowie bei der Migration auf Maconomy
- Erstellung der HGB-Abschlüsse der inländischen Maconomy-Gesellschaften
- Koordination, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Abschlüsse weiterer inländischer Tochtergesellschaften, die nicht über Maconomy angebunden sind
- Verantwortung für die Buchhaltung und Abschlusserstellung von Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften nach HGB in Lexware
- Sicherstellung der Lieferung von Abschlussinformationen an das Konzernreporting, soweit Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften und inländische Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss einzubeziehen sind
- Dokumentation, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Richtlinien, z.B. Implementierung eines Workflows für die Eingangsrechnungen der Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften
- Mitwirkung bei Sonderprojekten sowie an der Weiterentwicklung von Integrationsstandards und -dokumentationen
- Zentrale Schnittstelle zu Abschlussprüfern sowie Koordination von Abschlussprüfungen und Beantwortung prüfungsrelevanter Fragestellungen für inländische Gesellschaften der BA Germany
- Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung der Schnittstellen zu Accounting & Taxes, Controlling & Reporting, M&A, Division Controlling und IT
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sowie mehrjährige Führungserfahrung disziplinarisch und hybrid
- Sehr fundierte Kenntnisse in HGB sowie sehr gute Kenntnisse in IFRS, insbesondere der Besonderheiten des Projektgeschäfts (z. B. Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften)
- Erfahrung in der Post-Merger Integration von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Buchhaltungs-Systemen, Lexware, Maconomy und Datev von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Hohe Integrations- und Veränderungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe bilanzielle Sachverhalte verständlich darzustellen und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „S3103“ per E-Mail an bm@sweco-services.de.
Sweco GmbH
Personalmanagement / Recruiting
bm@sweco-services.de
www.sweco-gmbh.de/karriere
Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) - Sweco GmbH Arbeitgeber: Sweco GmbH
Die Sweco GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen und Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, an abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken und aktiv zur Transformation der Gesellschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) - Sweco GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Sweco im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) - Sweco GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweco GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sweco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.
